三

主管后勤的鄧若曦也發表了自己的看法，自從上次公司發生那種事情，以后變得小心翼翼，盡量的使自己的工作不發生差錯。但是對于一個后勤來說，一個小公司的后勤，人手不夠，而且大公司有需要的東西，這里也是需要的。尤其是公司慢慢的擴張以后，對于各種各樣的產品物料，都需要很好的去跟采購部溝通。所以她對工作雖然感覺到工資可以，但是隨著公司慢慢的擴大，許多的事情還是讓感覺到頭疼。所以后勤部盡可能的服務于廠，盡可能的滿足公司的生產以及各種各樣的需求。

主管采購部的李云斌也發表了自己的看法，他希望公司能夠能夠節約物料或者用比較便宜的而且物料有同樣材質的代替，這是現在整個行業有效的趨勢，就像蘋果手機一樣，他采取了很多的廠商，這樣的避免同樣的一家廠商，把每個關鍵的質量控制在自己的手中。他希望采購部的每一次物料采購都不要有什么庫存。關于坊間很多人都說采購部是個貪污的溫床，這是大家的一個錯誤的認識。當然他也不敢保證每一個員工已經每一個主管都已經十分的清醒，因為這個部門所接觸的東西都是比較的敏感。

最后劉君威做了總結，他希望公司的每個人，干好本職工作的同時都能夠提出關于公司的一些發展的建議，這是他這兩年來，不希望公司總是停頓在以前的業績之中。發展與生存是現在每個公司都所面臨的重要的第一位，作為公司的領導人，他感覺到自己每天都生活在忙碌的生活之中，但是剛看到公司已經發展的蒸蒸日上，他的心中感到的十分的滿足，有一種說不出來的快樂感。接下來的2020年，是一種挑戰也是一場無法預料的戰場。

最后他希望關于過年這段時間，留守廠里的員工能夠很好的把廠里的保衛做好，為迎接明年的生產打好堅實的基礎。

公司為使大家能夠很好過好年，以定于下個星期全體放假，也就是臘月24號小年那一天。大家都感覺到十分的興奮，再一個星期，把這個訂單做完了公司就放假了，在讓大家都感覺到十分的高興，說不出來的感覺。

所以劉君威提醒大家，希望大家能夠，在這幾天里？保持一個良好的心態，好好的做完這幾天，但是一個現實的問題就是一聽到過年要放假了，大家都心已經早不在廠里了，早就飛到了，外面去了。這也是無法避免的一個問題，所以他再次強調，尤其安全問題，在，這個節骨眼上一定不能再發生什么安全事故。

幾位車間的主管都表示，這幾天一定會好好的監督，把安全措施做到位，讓大家過一個安心的新年。

劉君威在這個時候心里更加的擔心，自己也是從員工做起來的，很多的事情都是明白的。但是公司要做下去，必須安全生產一起抓，這樣才能使公司避免受到更大的沖擊。

公司自從他接手以來，雖然大的事故很少發生，但是只要公司在生產小小的事故還是時常會發生，這是每個人都無法避免的。作為一個主管，他現在所要抓的就是，怎樣避免這樣的事情發生？