我曾不止一次地聽到過企業高管說這樣的話：在用人方面，我不喜歡太聰明的人，喜歡用傻一點的人。聰明的人不聽話，心眼兒多，你說一句，他有八句在那兒等著，不好使；傻的人聽話、樸實，你說什么就是什么，你讓他干什么就干什么，好使。

換句話說，這些高管的邏輯是，一個稱職的職場中人，應該具有這樣的特質：少想，多做。把“想”這個事兒交給自己的領導，自己只需按照領導的意思“做”。

如果能擁有這樣的員工...