第五節　“貴州交通大數據人才隊伍建設研究”情況介紹

一、研究準備

貴州交通大數據人才隊伍建設整個研究項目從立項到完成經歷了較長時間。

項目設計與論證從2017年上半年就已開始，經過多次反復思考后才對項目研究的背景、項目研究的基礎和現狀、項目研究內容、項目研究條件和進度等問題進行了確認。之后是撰寫項目申報書，提交項目申請，進行項目答辯。

項目獲準立項后，課題組成員又對項目研究內容在答辯專家意見與建議基礎上進行了修改和完善，確定最終的項目研究內容。

大數據是一個新興的科學門類和行業領域，在進行正式項目研究前，課題組成員通過內部自學和外請專家講學的方式學習大數據科學技術知識、交通運輸業相關知識等，為項目研究做必要的知識、行業和業務準備。

為便于開展項目研究，一開始就建立了項目活動微信群和QQ群，既方便聯絡，更有利于項目成員信息分享、知識學習和問題討論。

二、研究過程

項目研究具體過程經歷了課題論證與申報、課題內容修改與完善、資料收集與實地調研、項目內容討論與撰寫、項目內容修改與完善和提交項目研究報告等階段。

項目資料收集是一個持續不斷的過程。在項目設計論證階段，就已經搜集了有關大數據科學技術、交通運輸業以及貴州交通運輸狀況、貴州交通大數據發展狀況以及科技人才隊伍建設的相關文獻。在項目答辯、項目修改完善、項目研究學習階段，也在陸續收集相關資料。除此之外，為落實交通行業“大學習大調研”活動，項目全體成員通過為期一個月的實地調研，對貴州交通行業大數據人才的現狀及問題進行全面的調查了解，撰寫了《貴州省交通行業大數據人才調研報告》，這為本項目的研究提供了堅實的現實基礎。

項目充分利用貴州大數據產業發展的大好機遇，特別是充分借助2018年第四屆中國國際大數據產業博覽會和2019年第五屆中國國際大數據產業博覽會在貴陽召開的好時機，積極組織項目成員參觀大數據產業展覽成果，參加大數據產業發展高峰論壇，了解杭州、北京、深圳、香港等地智慧交通和智慧城市建設狀況和水平；訪問貴州省大數據研究應用促進會及其參展企業，了解貴州大數據及交通大數據產業發展的現狀及水平，這為項目研究奠定了廣泛的行業基礎。

最終的項目研究成果是在項目組成員多輪反復討論論證的基礎上，擬定項目研究提綱，確定項目內容要點，撰寫正文內容，在此基礎上又通過多輪討論交流和修改完善，提交交通行業相關部門反饋、修改，形成最終的研究報告結果。

三、研究結果

項目在大數據背景和貴州交通大數據人才隊伍建設現實基礎上，按“交通大數據人才素質建設—人才類別建設—人才團隊建設—人才梯隊建設—產業人才隊伍建設”的邏輯層次逐步展開，分別從貴州交通大數據人才隊伍建設內容、建設措施、建設指標和質量、建設保障及實踐、建設目標、建設效果評估反饋和管理六個核心關鍵層面，對貴州交通大數據人才隊伍建設的具體問題做全面、深入和專業的探討。

（1）貴州交通大數據人才隊伍建設內容。從貴州交通大數據人才素質、人才類別、人才團隊、人才梯隊和產業人才隊伍五個層面，探討貴州交通大數據人才隊伍建設的具體內容。解答貴州交通大數據人才隊伍建設具體建設哪些方面，以及每一方面具體要建設什么內容的問題。

（2）貴州交通大數據人才隊伍建設措施。探討需要通過什么途徑、采用什么方式、采取什么手段、使用什么措施，才能形成、獲得和擁有貴州交通大數據發展中所需要的合格的貴州交通大數據人才素質、人才類別、人才團隊、人才梯隊和產業人才隊伍。解答貴州交通大數據人才隊伍建設在方式、方法、手段等具體層面怎么建的問題。

（3）貴州交通大數據人才隊伍建設指標和質量。研究建立評價貴州交通大數據人才隊伍建設質量的等級、標準及指標體系，制訂貴州交通大數據人才隊伍建設質量評價方法，評定貴州交通大數據人才隊伍建設質量和水平。解答貴州交通大數據人才隊伍建設的成效、質量和水平用什么標準和方法來衡量的問題。

（4）貴州交通大數據人才隊伍建設保障及實踐。建立保證貴州交通大數據人才隊伍建設活動順利進行、確保貴州交通大數據人才隊伍建設目標可靠完成的保障機制和保障要素，并對貴州交通大數據人才隊伍建設活動有效實施的實踐原則、應用要求和注意事項進行討論。解答怎樣保證貴州交通大數據人才隊伍建設順利進行、可靠完成，建設實踐活動有效實施、開展和落地的問題。

（5）貴州交通大數據人才隊伍建設目標。以貴州交通大數據人才隊伍建設的現狀和水平為基礎，依據貴州經濟社會特別是交通運輸發展需要進行SWOT分析，確定貴州交通大數據人才隊伍建設使命和思路，制定貴州交通大數據人才隊伍建設的總體目標及具體目標，確定貴州交通大數據人才隊伍建設的主要任務。解答要把貴州交通大數據人才隊伍建設到什么程度和得到什么結果的問題。

（6）貴州交通大數據人才隊伍建設效果評估反饋和管理。研究制訂貴州交通大數據人才隊伍建設具體過程中建設效果或階段性成效的評估方法，進行效果評價，并有效地反饋、監督、管理。解答貴州交通大數據人才隊伍建設效果怎樣甄別、怎樣改善、怎樣提升，貴州交通大數據人才隊伍建設管理水平怎樣提高的問題。

六個重要內容的研究結果依次分別呈現在第二章至第七章中。