第四章　企業時尚化轉變的動力

一、傳統企業的壓力和困境

中國的經濟體制經歷了由計劃經濟向市場經濟的轉變，在這個過程當中，伴隨的是國有企業的改制和民營經濟的興起。新中國建立之初，計劃經濟體制在穩定全國的經濟形勢、構建中國的工業體系過程中起到了積極而又重要的作用。然而，行政性的指令無法敏感地反映出市場的變化，而且不利于調動企業的積極性，存在資源的使用率不高，企業經營的行政化特征明顯等相關的一些問題。于是在改革開放之后，實行國有企業的改制、轉型升級，民營企業就是在這樣的背景下發展起來。“轉型升級”是20世紀90年代以來在產業和企業界提得最多的一個詞，而無論產業還是企業，就內涵和本質上說，轉型升級的內涵是相同的，即把高投入、高消耗、高污染，低產出、低質量、低效益，轉為低投入、低消耗、低污染，高產出、高質量、高效益，把粗放型轉為集約型。而轉型的核心是企業重新塑造競爭優勢，提升社會價值，形成新的企業形態，尋找新的增長點。當前企業面臨的主要問題，歸納起來包括原材料價格波動大、企業融資成本高、市場銷售前景不明確、庫存數量上升快、用工成本高、職工社會保障和工資待遇相應費用增加、利潤空間受擠壓、企業自主創新能力弱等，導致企業的生存空間時刻受到威脅（圖4-1）。

圖4-1　傳統企業的壓力和困境