我們都知道，任何一家企業，都注重企業文化的建設，有文化的企業，才是有底蘊的企業，也更有發展力，而領導者在企業文化的建設中發揮著無可代替的作用，美國著名的管理大師邁克爾·波特曾說：“一個管理者的能力表現并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”而善于管理企業的領導者通常都會借用一大利器——故事，現代社會，講故事已經成為一項關鍵的領導技能，所以，我們可以說，企業需要故事，講故事也成為了企業文化的新載體。