目前，大多數(shù)員工（尤其是年輕一代）都有“凈賺薪水”的職業(yè)心態(tài)，認(rèn)為“你給多少錢，我就出幾分力”理所當(dāng)然，互不拖欠。這種以金錢來衡量工作價值的心態(tài)是非常錯誤的。作為企業(yè)的員工，需要樹立良好的職業(yè)心態(tài)。

一個人的心態(tài)是否端正，往往決定了一個人能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平，能創(chuàng)造多大的業(yè)績，也決定他在企業(yè)中的位置。于麗是某外國語學(xué)院的碩士研究生，畢業(yè)后應(yīng)聘到一家外企工作。這是她涉世之初的第一步，她將...