目前，大多數員工（尤其是年輕一代）都有“凈賺薪水”的職業心態，認為“你給多少錢，我就出幾分力”理所當然，互不拖欠。這種以金錢來衡量工作價值的心態是非常錯誤的。作為企業的員工，需要樹立良好的職業心態。

一個人的心態是否端正，往往決定了一個人能發揮出多大的專業水平，能創造多大的業績，也決定他在企業中的位置。于麗是某外國語學院的碩士研究生，畢業后應聘到一家外企工作。這是她涉世之初的第一步，她將...