崗位就是責(zé)任

崗位就是責(zé)任，這既是一個(gè)備受關(guān)注的命題，也是一句響亮的口號(hào)。但是，就是這樣一句看起來(lái)極其簡(jiǎn)單的話語(yǔ)，在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中做起來(lái)卻很難，要想讓每一個(gè)員工從靈魂深處形成“崗位就是責(zé)任”的價(jià)值觀，履行好自己的崗位責(zé)任，則更是難上加難。

企業(yè)界一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例告訴我們，只有堅(jiān)持了“崗位就是責(zé)任”這一重要原則，只有動(dòng)員企業(yè)中上至管理者，下至普通員工，都以承擔(dān)自己的崗位責(zé)任作為自...