方煕中動了念頭之后，趕緊把簡歷和學歷證書電子版整理好，發給獵頭小吳。電話和網上跟小吳溝通幾次后，方煕中換個地方工作的欲望就更強烈了。

每次方煕中詢問對方審查進展，小吳都電話里熱情地說：“方經理，你的條件很好的，對方人事部也很滿意，他們正在積極上報，你知道的，這種大集團公司，審批流程很多的，更何況你申請的是中高級職務，流程肯定更長的，相信你沒問題的，只是需要耐心等待而已。”

方煕中咧嘴輕笑無語，他從小到大，缺少的正是耐心和沉穩，正是這個性格內涵，才讓他至今漂泊異鄉，沒能大有建樹。

流淌著的躁動不寧的血質，決定了他不安寧的生活狀態。

十天之后，方煕中中午接到小吳的電話，通知方隙中面試的三個階段流程。

小吳在網絡視頻里說：“方經理，他們提供的職位是項目公司的總助，負責外部協調和工程管理。你看可合適？”

方煕中淡定地說：“是的啊，我一直在做這方面工作呀，可如果能有副總這個崗位就更好了?！?

“江海公司也說了，這是起步崗位，您加盟以后，雙方感覺不錯，加薪升值都是順利成章的，目前他們還是希望您從總助做起?！?

這個安排其實已超過方煕中的期望，但他仍然故作矜持，提出高于理想的要求，商道的小技巧而已。

小吳跟方煕中介紹道：“您申請的這個級別職位面試分三個階段，首先在視頻里跟人事經理聊聊基本情況，然后去公司見見相關分管領導，最后董事長再面談一次，如合適就算確定了。”

方煕中聽說以后，思索了一會，才應允道：“那麻煩你跟江海公司領導們聯系，看什么時候方便，就一關關地過吧?！?

跟人事經理的視頻見面，人事張經理按照既定的流程，讓方煕中介紹自己履歷與經驗，談了自己的特長優點與不足。

方煕中在商業職場摸爬滾打多年，有過跳槽經歷，這樣常規的首次接觸性見面，已是輕車熟路，應對自如。

面談很順利，人事經理對方煕中的一線大城市工作經驗很滿意，說這方面的經歷很重要，今后入職可以把先進的理念帶回去，應用到內地工作中去。

談話結束后，人事經理對方煕中說：“這次面談很有意義，初步判斷，你的條件，和我們崗位要求比較匹配，我會盡快跟分管領導們匯報，力爭盡快安排到公司來面試?！?

這以后，方煕中從上海回老家兩次，參加江海公司組織的面試，方煕中接到通知后，趕緊跟現在公司領導請假，打馬虎眼說家中有急事，匆匆坐上高鐵，飛奔回家去江海公司面試。

方煕中請假的時間有限，一大早坐高鐵，就直奔江海公司，家都沒有顧得上回去一趟。

集團和項目公司期望能延攬到有眼界有實力的高端人才，所以都很重視。這次是馮總經理和分管副總，帶領相關部門領導，共五人組成面試小組，專門當面對方煕中進行評判考核。

方煕中憑借著職場多年的經歷和見識，在面試中侃侃而談，涵蓋了整個行業流程，豐富的職業履歷，得到各位面試官的一致認同。

方煕中心里清楚，實際的工作力暫且不論，這個行業里，他算是履歷多樣見多識廣的，縱使沒有親自取得實操業績，以各樣角色參與其中的經驗是不缺的。

面試官們問了專業和行政上的問題，方煕中都一一詳細作答，順利地通過了第二輪面試，方煕中入職之后，才知道面試組成員中，除了有他需要直接匯報的上級，居然還有一位直接下級，部門經理，他全程沒有提問。

第二輪面試進行之后，方煕中恍惚回到在職的公司，有的無的等著結果。神不守舍地等待一周后，老家的江海公司就來電，歡迎方先生近期內回鄉入職發展，參加家鄉的建設。

方煕中接到通知，就開始琢磨著，如何能順滑自然地脫離目前的單位，既能無縫對接社保等的轉移，又不顯得見利忘義，不顧老東家的多年關照，不管不顧一走了之。

方煕中想離開現東家回老家，還有一個原因，經過多番斡旋努力，還是不能跟直接上級，項目的實際負責人胡總融洽地處理好工作關系，遑論私下的朋友關系，哪怕是酒肉朋友的層次都沒有達到。

方煕中表面上推崇人人平等，嘴上說不歧視不高攀，骨子里卻是三六九等有桿秤。方煕中潛意識里，衡量人遠近親疏的尺子，不僅有財富權勢相貌性格，還有對自己有利無利的指標，甚至還有見識素養內涵和觀念的異同，所謂三觀合與不合，都是考慮的因素。

方煕中早年一直覺得自己是脫俗的特立獨行的，多年的職場摸爬滾打之后，方煕中不僅認清了自己和現實，承認自己其實一樣的俗不可言，一樣的平庸無奇，也只是路人甲乙而已。

方煕中發現這個事實后，并沒有多大的震驚和失落，力有所不逮，怨不得天地怨不得人，遺憾有的只是心有不甘，也并不是惋惜自己的能力不濟，懊悔的是自己發現這個事實太遲，有錢難買早知道。

方煕中心想，早知道早認清自己凡夫俗子一個，做好這個定位，也不至于走那么多彎路，早該隨波逐流，順勢而為，可能結果也不像現在這么局促。

方煕中看不慣頂頭上司由來已久，導致工作關系疙疙瘩瘩，無法順通，遲早也是要走人的。

想明白這一點以后，方煕中倒也沒了心理負擔，處心積慮地想找個機會，遞交辭職信走人，只不過何時何地遞交合適罷了。

定了這個念頭，下一步就好辦了，方煕中想無非是用私下里委婉地遞交辭呈，還是公開地不顧及顏面地拂袖而去。

正在瞌睡不想送來了枕頭。

方煕中的頂頭上司項目總胡總，一直以來，也沒有把方煕中真正納入親信圈子。方煕中是集團委派，來時就沒有經過胡總。共事下來，胡總公開私下場合試探和拉攏，方煕中生性恬淡，沒有主動投靠輸城，維持著和胡總若即若離的工作關系。

幾番努力后，胡總也認定此人難以養熟，心生換人之意。顧及方煕中是集團派來的，一直沒有直接動手圍剿。二人之間的嫌隙，就在推來推去中，逐漸擴大開來，公司明眼人早就看出端倪，大家心知肚明，都在等著這個了局場面的到來。這是早晚的事，大家不能確定的是何時能看到。

立意回歸之后，方煕中決定加快兌現大家這個期待。這個周一下午快下班，胡總按慣例召開每周公司例會，各部門領導和主要崗位員工參會，匯報每周工作完成情況和下周工作計劃。

每周的會議，也成了例行公事，參會人員有些倦怠麻木。

會議一開始各部門分別報告，方煕中簡要匯報了他分管工作的進展和展望。

最后由胡總總結評點各部門工作，并作出指示。

話里話外，胡總有敲打方煕中的意思了：“近期各部門工作都有進展，能按計劃往前推進，大家都辛苦了。但是，在這里成績我們就不多說了，家里人不說外話，我想主要談談存在的問題，大家一起找出解決之道，這是開會的本意?！?

本來波瀾不驚的會議，昏昏沉沉的各位聽到胡總話中的但是之后，馬上一激靈，困意全無，瞪大眼睛張著嘴，齊刷刷看向端坐在大會議桌上方端頭的胡總，等著他說出真實的看法。