“好吧，那我也再拿出二十五萬，咱們湊夠九十萬，總股本按一百萬進賬計入我們的初始金額。”感受到田靜的真摯誠意，韓喬不再糾結于靜態理論上的破綻，相信攜手同行的腳步能夠踏平漏洞，說道，

“剩下十萬虛位以待，以不分配紅利只分配表決權的形式，按崗位權重，分配給這幾天準備過來的新同事，以及巫紅忠、李進、陳平和黃春芳他們幾個人，以便在必要的時候能夠集思廣益、群策群力、民主表決、共商大計；

“如果下一步有新的朋友，有意愿帶資加盟，那么就根據大家出資的具體數額，以及公司具體的盈虧情況和業務拓展情況，綜合評估后重新調整變更股權……”

“等等，讓我捋一捋，你第一句話說的是什么？”田靜聽著聽著突然笑道。

“我說總股本可以按一百萬進賬計入我們的初始金額。”韓喬回答。

“上一句。”

“我也再拿出二十五萬，咱們湊夠九十萬。”韓喬認真地說。

“好你個韓喬，你這個小富婆，你能拿出來不早說。”田靜拉住韓喬逗她胳肢窩。

“啊哈哈哈，別鬧，別鬧！”韓喬笑道，“既然豁出去了，那接下來我就要問你幾個問題了，如果我們意見不一致，那么剛才我們說的股權分配制度的問題馬上就要暴露出來了。”

“你有什么問題就直接說啊。”田靜收起嘻哈笑臉，坐好聽韓喬說。

韓喬望著田靜說：“好，那我問你，你現在招聘了幾個人？要那么多人干什么？你是要打老虎嗎？”

除了那幾個沒來的同學之外，田靜在網上還發布了招聘信息，在江州大學校園群里也發布了兼職招聘信息。

經過簡單的網聊或面試，田靜從社會上招聘了五個人，從校園里招聘了三個人，這幾天就要過來上班或兼職。

加上已經到位的巫紅忠、李進、陳平和黃春芳，再加上韓喬和田靜，一共是十四人。

“人員的考察不是一天二天的事情，我們應該謹慎地去發展培養團隊中的每一個成員，寧缺毋濫，我剛開始以為就是咱們二三個人慢慢摸索，細水長流，積累經驗。”韓喬搖頭說，

“但是，你現在一下子招進了十幾個人，成本巨大，耗不起，根本就沒有慢慢摸索慢慢磨合的時間精力，創業階段的我們沒有試錯的資本；

“更重要的是，這些人當中，沒有幾個人具有專業資格或具備專業經驗，咨詢工作、私人顧問，靠的是一對一的專業服務，按正常的思維來說，你這樣做生意會虧到姥姥家去的。”

面對韓喬鞭辟入里的質問，田靜無從辯解，訕訕笑道：“你是要撤資嗎？我不答應，大不了聽你的，我們裁員。”

“人都還沒來齊你就裁員？”韓喬噗嗤笑道，“因為我的幾句話就變卦了？田靜你也太沒主見太兒戲了吧？”

“要不然呢？”田靜傻眼道。

“我只是說，按正常的思維，沒有人這樣做生意。”韓喬假裝正經卻又忍不住笑道，“那么就只剩下一種可能了，你這樣做生意，一定是因為不正常的思維。”

“我覺得你是在罵我，證據確鑿，但你是對的，聽你的吧。”田靜輕輕打了韓喬一拳道。

“說說吧，下那么大決心，招那么多人，你想干什么，想怎么干，能不能干得過來？”韓喬一針見血微笑道，

“每個人都有他的用處，既來之則安之，不要因為我的幾句話就變卦，既然下了決心要做的事情，事怎么做，人怎么用，你的想法別悶在心里，必須跟你的合作伙伴好好談一談。”