公司新來了一位很年輕的女同事，我們都叫她X，對外叫同事X。

同事X來公司的前前后后的那段日子里，公司境況比較平靜，同事們都靜悄悄的，是因為大領導小領導都在忙，很忙，從早上忙到晚上。同事們呢，也忙，不過，只要每周按時完成領導計劃好的工作內容，到時間按時把工作的內容交上來就好，其他的，只要領導們忙起來，不找太多的事兒，都沒有什么大問題，因為平時有的大多是一些小問題。同事X加入公司這個團隊之后，所在的組內氣氛活躍了一段時間。因為同事X剛來的那段時間，又是新員工培訓，又是入職辦理，底下的同事們，對新來的同事X有的好奇有的熱情，大領導小領導對同事X也很是關心，時常都能看到他們之間的友好互動。

三四個月過去后，同事X覺得公司，以及所在的工作組，不管是工作氛圍還是同事之間，都覺得甚好。對自己的工作充滿了熱情，對也是生活充滿了熱愛，笑起來真像花兒一樣甜。

人生總是不會那么的一帆風順，所有自己所期待的事情也許也一樣，有那么的一句話說，期望越高，有時候失望就會越大。

同事X，大概到了她入職即將第四個月份之后，事情來了。公司幾乎所有的人看似都在忙，忙得焦頭爛額。同事X也很忙，從早上忙到晚上九點多，中午幾乎都沒見到過她休息。剛來那會的精神勁可是非常好的，對待工作的態度也是相當好。大領導說哪里不行，再改一下哪里的問題。要是小領導說哪里不太行，那又改一下哪里的小問題。這其中的工作交流，只當是新工作的磨合，磨合磨合，同事X想，總會有一天可以把自己的工作磨合得很好的，甚至做到毫無毛病。只不過呢，這萬千的人世間，又有多少事情多數是事與愿違。磨合了幾個月后，同事X發現，自己的工作，其實依然還處在磨合的路上，公司領導對底下的工作也還沒有一個完全明確的模板，大家都走一步看一大步。同事X呢，磨合來磨合去，沒磨合完全OK的情況下，磨合變成了摩擦，擦來擦去，就如同是擦破皮的那種摩擦，哇！老疼老疼了。都說年少少經事，年輕的同事X，她的心里感覺到特別的不舒服。

有一天的下午快要下班時間，同事X哭趴在工作桌上哭了起來。哭了很久，眼淚止不住，不停地流啊流。等很多人都走了之后，她站起來，也要回家了，幾個友好的同事緊跟在她的身后，同她一起去坐地鐵。

同事X帶著哭腔說道：“這叫什么事啊！怎么改都改不完的！”

有一個同事對此深懷安慰，“就是，我們平時其實也是這樣過來的，哎！”

有一個同事拉著同事X的手，默不作聲，只看著她。

有個同事從背后的雙肩背包里拿出一包維達小紙巾，將紙巾遞到同事X的手上：“來，給你。”

同事X抬眼看了看這位遞給她紙巾的同事，說了聲：“謝謝！”

遞紙巾的同事說道：“我們在外面工作，都不容易啊！”同事X這時候擦了擦臉頰，不哭了，只是在一起坐地鐵的時候，一臉的沉默，怎么也高興不起來。那幾位同事其實想問一問她到底發生了什么，誰也不敢問，只隱隱約約知道了一小些事情，那就是關于工作上的“更改”問題。對于這個問題，這中間的有些同事，幾乎想到了到底是因為什么事情，有的呢，則是還在一臉茫然的狀態，等著改天就會知道。

第二天早上，大領導和小領導感覺不太對勁，召大家在百忙之中又開了一個會……