第51章 跳槽的秘籍
- 馮唐成事心法
- 馮唐
- 4467字
- 2020-12-11 17:55:15
跳槽管理,通俗來講,就是如何管理換工作。這個議題非常重要,又非常普遍,整個職業(yè)生涯里,幾乎每個人都會面對一次、幾次或者好幾次跳槽,幾乎每次都意義重大。
關(guān)于跳槽管理,有三點。第一,要不要跳槽;第二,如何跳槽;第三,跳槽秘籍。在跳槽流程的關(guān)鍵節(jié)點,有哪些最重要的、最隱秘的小技巧、大技巧。
第一,要不要跳槽
關(guān)于要不要跳槽這個問題,答案非常肯定,要跳槽。跳槽是職業(yè)生涯里的大概率事...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 雙高企業(yè)文化:讓企業(yè)文化簡單有效
- 合規(guī)Ⅵ:合規(guī)風(fēng)險識別評估與案例
- 一座書店一座城:誠品書店的發(fā)展邏輯
- 優(yōu)秀班組長質(zhì)量管理培訓(xùn)
- 贏在采購:創(chuàng)新思維與職業(yè)發(fā)展
- 企業(yè)文化的多維審視
- 領(lǐng)先之道(修訂版)
- 不懂溝通,你怎么帶團隊
- 新任經(jīng)理人進階之道系列:行政管理工作中的108個怎么辦
- 海底撈你學(xué)不會
- 非財務(wù)經(jīng)理的7日財務(wù)之旅
- 債轉(zhuǎn)股的公司治理效應(yīng)研究
- 歷史深處的管理智慧三本套裝
- 高效能企業(yè)的7個習(xí)慣
- 人因績效五大原則