那個女生離職一周后就遇上了集團大盤點。

在這之前聽都沒聽過，就是收到郵件通知的時候都還不以為意，不知道是什么，也不知道它的重要性，所以也沒放在心上。

說實話我壓根不知道這是啥，是真的，接到郵件的時候那個女生當時只說這個盤點公司很重視，會停工停產，員工放假三天的時間。額，聽說放假三天我還覺得很開心，可以光明正大的休假了。

還沒開心幾分鐘她就說：我們這些助理是包括在里面的，因為要全程協助工作人員盤點，等會計師復盤核算資產。

聽說很重要，是公司每年都會進行的一項工作。

但是她也沒參與過，因為她來上班的時候已經過了盤點的時間，所以她也不知道具體要怎么做，現在她要走了，更不可能管這些了。本來還想問問她一些事情的，在發出詢問信息沒有回復之后我就知道不必再問了，因為人離職了怎么可能還做活雷鋒！你們遇到難處憑什么找她？換做是我也一樣不會搭理，更何況鬧的那么難看。

這郵件同樣引起了領導的重視，于是領導說：“佘妍啊，這個部門的人你想讓誰配合你就給我說一聲，這次盤點務必要搞清楚，不要出什么差錯。實在搞不明白的就去請教別的部門的人，你不是和其他部門助理玩的挺好的？你去問人家肯定會愿意教你的。

不然整個集團通報批評丟人的是大家，做好了我給你記大功，出差錯了記大過！”

“好的，我知道了。我會去溝通學習的，盡量不出差錯。”

領導點了點頭放她走了。

除了硬著頭皮應下之外還能怎么辦呢？她也很頭疼啊！

于是只能慢慢琢磨，從電腦里查以往的資料，然后去別的部門串串門，交流交流經驗。大家看我是新來的，態度也還好，能分享的都給我說了。

盡管這樣，等做好報表，清點完部門固定資產和其余資產，因為信息接收不完整，導致越傳越離譜，竟然傳出多少椅子、多少桌子，筆多少只、玻璃多少塊、資料多少本、單據多少類多少本、窗簾多少都要記錄，雖然覺得離譜還是堅持做了。

寧可多盤也不能漏盤，不然到時候一問三不知，那是要出問題的。

等全部盤完登記在側，然后在電腦上存檔，還要畫樓層平面圖，東西在哪個地方要在平面圖上標記出來，方便復盤人員確認。

將平面圖和統計表打印出來讓領導簽字都折騰到差不多晚上11點多，然后交給專門的人收錄歸檔，聽說有的部門這個點還沒盤完，還有的部門也弄不清楚狀況，就留一個助理在那里干著急，也不知道找人問，找人幫忙，聽說急的在辦公室里面哭。

第二天集團的人來復盤，還說請了香港那邊的會計師過來核算資產。

這個時候我們還不知道其實k集團已經外強中干了。

忙完這一切累到不想說話，天太晚是領導送我回家的，然后剛進家門沒多久，正準備洗澡睡覺的時候電話響了，說什么資料有問題，讓立馬回去修改，我說住外面不方便，再說這個點兒都打不著車了，我怎么去給你改!!!但是那個人就是固執的不懂變通，非要我現在去公司，他說有人加班，處理完了才行。

哪怕我打電話讓領導去通融一下，明天一大早就改都不行。

于是我認命的拿起手機和包準備去公司。

筱姐準備去廣州玩兒，她朋友車都停在樓下了。出門的時候知道這事兒了直接拉著我不讓我去，說不就一破工作嗎？給你幾個錢，這大晚上讓你一女孩子單獨去公司改不知道是什么問題的問題。出事兒了他負責得起嗎？要知道這么過分我當初就不給你介紹這工作了。

知道她是關心我，再說這件事情我已經做完了，沒道理現在放棄，不然不是白干了嗎？還有我想著不能三個月還沒干滿就辭職吧，影響多不好，而且我也怕影響到筱姐，于是筱姐看我堅持要去也就不勸了，她說那我們開車送你去。

等到了公司和領導會合，我們決定一起去會會那個人，到底是什么樣的問題讓人非得這個點來改，這都凌晨一點半了。坐電梯到6樓的時候，見到了那個人，他一看我領導，就說這點兒小事兒哪里需要領導親自過來，讓助理留在這兒處理就行了、又是給人搬椅子又是倒水的，真是什么了不得的事情就算了，等我坐在他座位上的時候他說也沒什么大問題，就是文件格式和別人不一樣。

什么？就格式問題？您動手在電腦上調一下就可以了，順手的事兒非折騰到這個點兒？而且更讓人抓狂的是我發現其他部門的格式也都不一樣。

他之前還特意強調就算是修改也要部門主管簽字才可以，所以我才拉著主管一起找他。

結果就這？他還對著我領導說，其實領導不用這么趕的，明天早上再簽字也是一樣的。真的惡心壞了，之前跟我可不是這么說的！兇的很，什么必須、絕對、擔不起責、不可以、立馬趕過來之類的用的可溜了，官腔打起來一套一套的。真是不把人當人啊！果然是得罪不起上面就使勁兒壓榨下面的人出氣哦。

我們主管也察覺到了不合適，于是當場簽字之后再次開車送我回去。洗漱完都已經接近凌晨三點，氣的晚上根本沒辦法睡覺，偏偏早上九點還要復盤，我們這些人七點四十就要到場等候復盤。實在是起不來，但是都到這份上了不去太虧了，掙扎著起了床，早上諶義來接她的時候這件事兒沒告訴諶義，不然以他的脾氣肯定會找人算賬，而且也不會讓我繼續這份工作了。

結束盤點之后佘妍發現領導好說話了很多，可能是因為上次兩個人都被那個人戲弄了吧。反正這算是個好現象，以后的工作會順暢許多。也因為這，佘妍有什么建議都是直接和領導說，處理事情高效了不少。

....