有人說：“堵住財(cái)務(wù)漏洞的最好辦法，不在管人，而在制度。”一個(gè)好的老板要學(xué)會(huì)放風(fēng)箏。風(fēng)箏的這頭是老板，風(fēng)箏的那頭是員工，而連接老板與員工的那根線，則是制度。

霍布斯在其著作《利維坦》中指出，“制度”被視為約束個(gè)人的自利行為、防止社會(huì)落入自然狀態(tài)的重要手段。這并不難以理解，在一個(gè)相對(duì)受約束的集團(tuán)人里，每個(gè)人都愿意獲得更多，但是獲得不能建立在他人的損失之上。現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)擺脫了叢林法則，而擺脫的...