曾擔任廣州白云山制藥廠廠長貝兆漢說：“光團結人，理解人，還不足以治廠；還必須嚴肅紀律，獎罰分明。所以到了該嚴肅的時候，我就認真起來?！泵總€團隊里都有功臣，每家公司里都有創業元老，這些人位置重要，甚至是團隊支柱。若這些人犯了錯，如何處理將是一個令人頭疼的問題。

領導者絕不能當老好人，對功臣犯的錯姑息，就是對其他員工的不公平，賞罰分明也成了笑柄。一個能做到賞罰分明的領導者能使員工內心有公平感...