有的員工會跟領導者訴苦：“我沒有功勞也有苦勞啊，我每天按時上班，拼命加班，遵守紀律……”是啊，這樣的員工很棒，但是任務沒有完成，領導者憑什么給他發工資。

現代管理學中工作以結果為導向，一個員工拼死拼活、熬了很多夜，但是工作沒做好，領導者會感到欣慰，但是欣慰毫無意義，最重要的還是要把工作做成。所以該懲罰還是要懲罰，平時拍不拍馬屁無所謂，工作有沒有加班到深夜無所謂，每個月給領導者拿出最好的成...