周一，由于這兩天老媽的到來，大飽口福，人也精神點。所以，上周沒有完成的財務工作，今天一鼓作氣將半年的憑證都裝訂完成，然而這只是做了一份無人愿意干的活，自我心理安慰吧。安娜在負責招聘，今天早會中得知目前公司流失人員比較頻繁，而招人的進度卻比較緩慢。疫情期間失業的人很多，招不到人的公司也很多，而一方面公司想壓低人員工資待遇又增加很多額外工作，這就造成了人才市場上人力資源頻繁流動。

自從接了財務室的工作之后，我感覺我的工作量不減反增，因為C公司的注冊和后續財稅環節都是我一個人完成，很多溝通銜接，雖然可以鍛煉到一些，但很多工作都是不增值的。完成差不多的時候，還有很多制度性的事項工作要獨立補充完整——因為目前的公司根本沒有體系可言。可是，我打算放棄了，一是太耗費精力，二是老板明顯是在壓榨員工。這種情況不止發生在我一個人身上，整個公司的文化都是如此。可是，員工的薪水幾年都沒漲過，更是因為疫情，公司以往的很多福利都被取消了。

安娜要申請房租困難補助，卻因為公司財務報表上的整體收入比上年增長150%左右而不符合“困難”的標準，因此房租困難補助沒有申請成功，老板很不高興。

我已習慣老板的管理風格，也懶得和他計較，只想完成自己手中的工作，圖個穩定過渡。然而，茉莉提出將稅務備案中的財務負責人更換為我的名字，我明確地拒絕了，卻又開始了一場拉鋸戰，我直接無視老板，甚至提交了辭呈，實在是太過分。

工作上的糟心事一件接一件，所提辭呈老板居然不批，但我知道他正缺人，財務事務上需要過渡。煩惱之余，加完班，我直接去珠江新城老張新公司的職場，逛逛。我站在職場外瞧瞧，里面燈火通明，卻看不到里面，也不知道他人在不在。

正猶豫著要不要找老張，他人就出來了，看到我詫異了一下，先是被我媽詫異了一下，然后昨天晚上見到我弟郝利來也被詫異了一下。

“呦，來也不吱一聲。”老張邊說著邊拉著我往職場里面領。整個職場200多平方，又是甲級寫字樓，租金應該不便宜啊。

“職場里邊還沒裝修好，辦公家具也沒配齊，將就著些吧。”老張沖洗著茶具，我看了看他那還沒成型的辦公室，沙發上就一張被子，行李箱的衣服也攤開著，我心里一酸，眼睛酸脹得厲害，卻不敢被他看見。老張這人慣會吃苦，卻也從來沒見他這么將就過，住得這么將就，每餐吃得好不好？

老張看我不說話，將泡好的茶遞給我，說：“這些只是暫時的，籌建期也沒人，所以只有我自己上手了。”

“我可以過來幫忙，之前是我想得太自私了。”我在公司受的氣消了一大半，覺得，每個人都有辛苦的時候，公司里面的工作僅僅只是一份工作，實在忍受不了就結束掉。可是，自己最在乎的人呢？他最需要我的時候我并沒有在他身邊。

“這累活你就不要摻和啦，后期你再幫幫我。”

“衣服帶的夠不夠？吃飯怎么吃？”

“你怎么像我媽一樣？以前不覺得啊。”老張笑著說。

我抿了一口茶，看他狀態不錯，對他說：“對，我現在要隨時查你的崗，看你哪些地方照顧自己不周到。和你說個正事。”

老張饒有興致地看著我，看得我很不自在，臉頰開始燒了，輕咳了一下接著對他說：“我已經向老板提了辭職報告，他不批。”

“為什么辭職？”我之前一直沒和老張說過我的工作情況，如果我說了，他會發火，所以老張一直以為我工作很順利，所以不到一年時間提辭職他覺得有些詫異。

“老板要將稅務局備案的財務負責人換成我。”

“有病啊，你又不負責財務！”

“我被調崗了。想學下財務，日后也好自己獨立出來。”我越說聲音越小。

果然不出我所料，老張開始恢復以前訓我的狀態：“郝美麗啊郝美麗，你腦子被門夾了嗎？想學財務自學的途徑多得是，干嘛插手公司的財務事務？增值稅專用發票開具金額超過100萬被判定為虛開，是要背負刑事責任的，法人、財務負責人都逃不了干系。不要告訴我你一個學法的，這些風險都不懂。那個老板給你很多錢嗎？你非得做這事？”

“老張，你冷靜點。”我差點就說成了“領導，您冷靜點”。我拍拍他的手背，他緩和了一下，我才小心翼翼地開口：“只是協助做了些打雜的工作，才交接了一周，這不，就提了辭呈。”

老張的臉好黑啊，過了一會兒才舒了一口氣，摸摸我的腦袋，說：“我是不想你再經歷前公司類似的風險，好好正經地找個好單位，持續考證，發展你的專業，不要再涉風險。”

“知道。”