[前沿]科技 沉迷手機(jī)的另一個(gè)后果
- 人員管理新陷阱（《哈佛商業(yè)評論》2020年第9期/全12期）（哈佛商業(yè)評論）
- 哈佛商業(yè)評論
- 682字
- 2020-11-21 14:17:01
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 對話：交銀施羅德基金經(jīng)理樓慧源（《證券市場紅周刊》2022年49期）
- 有房好，有顏更好？（財(cái)蜜eMook）
- 2020中國未來獨(dú)角獸高峰論壇（《商界》2020年第12期）
- 令人驚訝的60年：廣島的遺產(chǎn)（諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)演講集V）
- 激勵(lì)員工的四大法則 很多人一上來就錯(cuò)了（《哈佛商業(yè)評論》增刊）
- 程序員大本營（2019年6月）
- 比較（總第104輯）
- 團(tuán)隊(duì)管理新學(xué)（《哈佛商業(yè)評論》2017年第3期）
- 雪球?qū)？?96期：2016年買什么
- 第一財(cái)經(jīng)YiMagazine（2019年第9期）
- 元宇宙起步（《21世紀(jì)商業(yè)評論》2021年第12期）
- 雪球?qū)？?54期：2017，巴菲特的新啟示
- 基業(yè)長青的法則（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）
- 汽車觀察（2021年第4期）
- 有人才的城市更有未來（《哈佛商業(yè)評論》微管理系列）