爸爸給木子打電話，讓木子放心。說這個房子肯定是她們姐妹兩個一人一半，他會一直催著小霞的。木子反過來安慰了爸爸半天，讓他不要著急，自己也沒打算和她爭。爸爸年齡大了，又有高血壓、糖尿病，別急壞了身體。

第二天，小霞把木子叫出辦公室，找了一個安靜的地方，把保證書交給木子。保證書的內容主要就是兩條，一個是證明這一次過戶只是為了辦貸款使用，不影響繼承，這個房子的繼承還是姐妹兩人一人一半；另一個是證明雖然現在房產證上是小霞的名字，但是和周正沒有任何關系。木子看完，知道這就是一張什么用都沒有的廢紙，唯一的作用就是換得爸爸的安心。

到目前為止，公司已經連續三四個月都沒發工資了，誰沒錢花，誰就自己去找李總要，至于給多少，要看李總的心情。李總還曾經給木子和張會計說，“你看，其實他們手里都有點兒錢，也不是說不按時發工資過不下去了。還是這樣好！對不對？”。木子和張會計都裝作沒聽見，天天周旋在房貸、車貸、孩子課外班里面的她們，每天都想給李總要工資，

一個月后，貸款到手，因為是經營貸，基本上把爸爸房子的價值都貸出來了。可是，李總還是沒有按時發工資，可能是她已經嘗到了甜頭。半年以后，又沒錢了的李總，又開始找爸爸要錢。哭，懇求救命，老招式，還很有效。爸爸又把壓箱底的幾十萬都給了她。爸爸的想法就像一個賭徒，希望小霞能早日翻盤，把房子過回到他的名下。這幾十萬給小霞的事，他誰都沒告訴。

而木子，已經離開公司兩個月了，木子離開的原因有兩個，一個是頻繁得和李總意見不一致、吵架，太多的判斷不一樣，太多的處理方式不一樣。舉個例子，郭廚雖然離開總店，在公司做行政總廚的時間已經不短了。可他小舅子王林還在總店廚房工作，干活不錯的，也有把子力氣，可就是人特別軸。店長和廚師長不光是管不了他，還經常被他罵。木子經常收到他們的投訴。

“他有病，是真的有病。他的癲癇發病越來越頻繁了，有一次晚上發癲癇，從高低床上掉了下來，口吐白沫，不停地抽動。誰看了不害怕呀，員工都不想住宿舍樓，怕他萬一出什么事。木子，你可得給李總好好說說，人命關天，不是小事。萬一在咱這兒出了什么事，咱能說得清楚嗎？賠多少錢才能擺平啊?”店長是位大姐，說起來繪聲繪色。

這次是因為廚師長給王林安排工作，他頭都不抬，根本不搭理人家。廚師長以為他沒聽到，就拍了他肩膀一下。“干什么你?拿開你的臟手！我不聽你的，我就干我原來干的，李總給我發工資，我不聽你的。”王林說話好沖。“李總讓我當廚師長，就是讓我管你，你就得聽我的。”廚師長也不吃氣。兩個人你一言我一語，就動起了手。巨大的聲響驚動了店長，店長立即打電話給木子。“店長，王林摸刀了！摸刀了！怎么辦？”后廚的員工急忙跑過來告訴店長，電話那端的木子聽得清清楚楚，“報警！趕快報警！”木子喊道。

還好，店面離派出所只有幾百米，警察來得及時，才沒釀成大禍！把兩個人從派出所帶出來的木子，分別和兩個人聊了聊。兩個人都認識到自己的錯誤，也為自己過激的行為而后怕。木子要求兩個人寫檢討書，在店面例會上念給大家聽。同時兩個人都扣發當月工資，罰款500元。

第二天早上店面開例會，木子特意從公司趕過去參加。廚師長先發言，誠懇的向大家道歉，承認自己的錯誤，并提出要改正自己的工作方法，并向王林道歉。輪到王林，怎么說也不肯承認錯誤，檢討書答應要寫的也沒寫，扣獎金、罰款也不同意。木子很生氣，說王林如果不能配合工作，就可以直接離職了。他當即把廚師帽摘下來，摔倒地上，就走了。

回到公司，李總還責備木子氣盛。說不管怎樣，王林都是郭廚的小舅子。木子不服氣，把自己委屈哭了。后來。王林回到老家，可是沒過幾個月的時間，人就沒了。原因是半夜犯癲癇病后，正巧趴在了床上，憋死了。雖然，木子是給李總擋了災，可聽到王林的死訊，她心里有說不出的難受。

木子和李總，一個想沖的時候，另一個想退；一個想狠的時候，另一個想柔；一個想實話實說的時候，另一個想蒙混過關。兩個人原來的節奏是一唱一和，現在的節奏變成了一拉一扯，一個向前拉，一個向后扯，就算是走起路來都得停滯不前。

促使木子狠心離開公司的第二個原因，就是實實在在的經濟壓力。房貸、車貸、孩子報課外班，哪一個不花錢。總是不發工資，全憑去要，問題是給多給少全看李總的心情。本來是付出勞動拿工資，是天經地義的事。現在，卻成了要小錢一樣，天天跟在李總的屁股后面跑。

木子給李總提出辭職很多次，都被拒絕了。“我不能沒有你，你知道這些年我很依賴你。每當我撐不下去的時候，我都想，至少還有你。這會讓我心里很踏實”李總總是這樣告訴木子。這確實讓木子很為難。

后來，李總用抵押爸爸房子的錢，又開了一家快餐店。周正天天在店里，稍不順心就罵罵咧咧，也不管有沒有顧客。李總忙著貸款，說認識了一個高人，甚至可以做到貸了款不還錢都行。她說木子著急用錢的話，可以介紹你們認識。

木子原來特別喜歡上班，上班就是在創造美好的未來，在打拼、在努力。現在，木子害怕上班，她有太多的看不慣和看不下去，卻又無力改變。

“木子，你注意點！怎么總是和我意見不一致，員工都不知道聽誰的了！”李總責備木子。木子雖然委屈，但細想想也是對的，兩個意見相左的命令，的確會讓員工無所適從。既然自己無法說服李總，在李總的企業里就應該只有一個聲音，自己離開，應該是好事。她再次找到機會，“姐，你看快餐店也開業了。不行我就走吧！你也少發一份工資。有什么需要幫忙的，你給我說就行。”這次，李總沒有拒絕，她只是希望木子還能幫她談加盟。