這是繼牛根生個人捐出股份收益后，管理層團隊采取的集體性散財聚人的重要舉動，是蒙牛在激勵機制上傳出的又一例好消息。據了解，這次所得股權的激勵對象與“老牛專項基金”基本一致：一是用于獎勵經營、管理、市場、銷售、研發、技術、生產、奶源等八大領域的突出貢獻者，二是幫扶特困職員，三是改善員工集體福利。

附 牛根生語錄：

“與自己較勁”是蒙牛文化的精髓之一。發生任何問題，先從自己身上找原因...