中國成功企業家有一個共同點,都非常深刻地明白“人”的重要性。在他們的眼中,國外企業中的人是一個恒量,不同的是工作能力上的差異,可以根據科學的方法學到。而中國企業中的人卻是一個變數。他們雖然做著和外企員工一樣的事情,內心所想卻大相徑庭。
---倪潤峰
一、辦公司就是辦人
聯想的人才理念有三點:(1)人力資源是企業最重要的戰略資源,人力資源是比資金、產品等更重要的資產;(...
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中國成功企業家有一個共同點,都非常深刻地明白“人”的重要性。在他們的眼中,國外企業中的人是一個恒量,不同的是工作能力上的差異,可以根據科學的方法學到。而中國企業中的人卻是一個變數。他們雖然做著和外企員工一樣的事情,內心所想卻大相徑庭。
---倪潤峰
一、辦公司就是辦人
聯想的人才理念有三點:(1)人力資源是企業最重要的戰略資源,人力資源是比資金、產品等更重要的資產;(...