2.1.4　數(shù)據(jù)質(zhì)量管理政策

數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升是華為數(shù)據(jù)治理的核心目標(biāo)。通過制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理政策，明確數(shù)據(jù)在創(chuàng)建、維護(hù)、應(yīng)用過程中的規(guī)則及質(zhì)量要求，確保數(shù)據(jù)真實可靠。

（1）數(shù)據(jù)質(zhì)量管理職責(zé)及要求

第一條：各數(shù)據(jù)Owner負(fù)責(zé)保障所轄數(shù)據(jù)的質(zhì)量，承接公司數(shù)據(jù)Owner設(shè)定的數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及測評指標(biāo)，持續(xù)度量與改進(jìn)。

第二條：公司全員在業(yè)務(wù)執(zhí)行的過程中應(yīng)確保業(yè)務(wù)記錄滿足數(shù)據(jù)質(zhì)量要求。

第三條：財經(jīng)各級CFO組織應(yīng)遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則，誠實記錄和報告財經(jīng)數(shù)據(jù)，承擔(dān)財務(wù)監(jiān)控和及時報告責(zé)任。

第四條：公司各級數(shù)據(jù)管理專業(yè)組織為數(shù)據(jù)Owner提供數(shù)據(jù)質(zhì)量管理專業(yè)支撐。

第五條：內(nèi)控組織應(yīng)將數(shù)據(jù)質(zhì)量管控要素的執(zhí)行情況納入SACA（Semi-Annual Control Assessment，半年度控制評估）評估范圍，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的閉環(huán)管理。

第六條：內(nèi)審部門作為獨立機構(gòu)，負(fù)責(zé)重大數(shù)據(jù)問題的審計和責(zé)任回溯。

（2）數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)規(guī)則和管理要求

數(shù)據(jù)創(chuàng)建、維護(hù)、應(yīng)用是數(shù)據(jù)生命周期管理的關(guān)鍵活動，應(yīng)遵循以下規(guī)則及要求。

第一條：流程建設(shè)應(yīng)考慮數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，將數(shù)據(jù)的關(guān)鍵質(zhì)量控制要素納入關(guān)鍵控制點。

第二條：數(shù)據(jù)Owner負(fù)責(zé)基于使用要求制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，且須征得關(guān)鍵使用部門的同意。

第三條：數(shù)據(jù)創(chuàng)建應(yīng)確保錄入正確，關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行復(fù)核或?qū)徟ｄ浫搿?fù)核和審批人員應(yīng)掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量要求才能上崗。

第四條：對影響關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的數(shù)據(jù)造假行為（如偽造文檔、提供與業(yè)務(wù)實質(zhì)不符的信息等）采取零容忍態(tài)度。

第五條：上游環(huán)節(jié)應(yīng)保證數(shù)據(jù)的真實、完整并及時傳遞到下游環(huán)節(jié)。下游環(huán)節(jié)為核實數(shù)據(jù)質(zhì)量問題可調(diào)閱所需的上游環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)。

第六條：因外部原因頻繁變化的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如匯率、稅率等），數(shù)據(jù)Owner應(yīng)及時維護(hù)并統(tǒng)一發(fā)布最新數(shù)據(jù)，各環(huán)節(jié)應(yīng)適時刷新或引用。

第七條：數(shù)據(jù)質(zhì)量應(yīng)持續(xù)進(jìn)行度量。數(shù)據(jù)Owner應(yīng)主動解決長期影響業(yè)務(wù)運營和經(jīng)營管理的數(shù)據(jù)問題。

第八條：報告與分析的層級和最小粒度應(yīng)適度，能與最小業(yè)務(wù)信息單元相匹配。數(shù)據(jù)加工規(guī)則應(yīng)相對穩(wěn)定，報告加工過程可檢視，數(shù)據(jù)可回溯、可解釋。