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丫的腦子進(jìn)水了，特么噠。

上次他找我談話我說個方面他都不太滿意，不愿和領(lǐng)導(dǎo)溝通互動。日語也不好，和客戶討論問他他一那么大的干部還得給著翻譯。哈哈哈哈

我艸你媽，你當(dāng)老子愿意呢。還不是客戶覺得難，指定讓我做。他偏要蹭點(diǎn)功勞。掛著搞，搞基吧，他日語好，啥么都能和討論明白，最后還得我這個日語半吊子的給他講這個活兒要干啥！

上次找我事兒的時候說我總體看不如其他幾個Leader給力。我就直接跟他說，你不用給我講好多，我情商低，又聽不懂，要是覺得我不行，就直接告訴我一下。我剛好辭職回家歇一歇。他說我不是那個意思，不是想讓你辭職。就是希望你能提高一下。我說你看看這個外形？我雙手抬起輕轉(zhuǎn)給他瞄，已經(jīng)半生的人了。干活能跟的上，能帶著往前走已經(jīng)不錯了。你還指望我上天啊？上天我還在你這里窩著陪你精分患者免費(fèi)咨詢治療啊。嗯我就給他瞄了瞄，說我年事已高，提升有限，后面沒說。/辣眼睛

然后還是那個事兒，我日語不好，但是活兒干的客戶覺得踏實(shí)啊。我們領(lǐng)導(dǎo)覺得我沒跟他及時溝通，大概覺得失去控制權(quán)了吧。所以猛朝我開火。

但是，這逼，但凡你講的他都反對。歇斯底里的，把你噴的一無是處。

我他么閑得，觸他眉頭，巴不得他的每一個決策都是2b決策，讓我只需要混混日子就把錢搞到手，不要把我的才華榨盡，有點(diǎn)余力思考余生，進(jìn)修個中藥學(xué)，寫個小說，泡幾個小哥哥，水水群，玩玩游戲，陪陪孩子。不好么？為啥么非要把自己的生命廉價賣給公司的一個傻逼中層管理呢？嘿！

職場上最怕的不是一個暴跳如雷的上司，越是情緒失控的人，他越容易漏洞百出。處處都是漏洞，聲色俱厲，久了就是副空架子，做做樣子。給他面子，不吵不鬧，隨聲附和，自己面子上無光一些，久了大家知道他的為人，也不過當(dāng)個孩子哄著了。也不過哄著了。反正自己該得的少不了。

職場上最怕的是一個從來不和你發(fā)火的領(lǐng)導(dǎo)，不溫不火，世事洞明。真正的洞若觀火，可能他啥么都不問，你啥么都在他的掌握。真正發(fā)火鬧妖的領(lǐng)導(dǎo)無非缺乏底氣。

四十不惑，一個四十歲的人。還沉不住氣，便已經(jīng)活的失敗了。