人要獲得內心的平衡，需要用一些實際的行動來平衡內心的真實情況。需要用什么樣的方式表達有在大腦里存在過的思想，以及凌亂的想法。如果沒我快馬上進入寫作的狀態，許多想法就會隨著時間的推移變得淡化，甚至于想要再次重新思索都會有一定的困難，更何況還想把之前的想法回憶起來重新記錄。

不過還是可以用另外的人稱來進行想像和臨摹印在自己的大腦里那些看不見摸不著的畫面，同時把清晰的畫面用自己所能理解的文字記錄下來。

一個人之所以把時間耗費在一些人和一些事情上，其實就是帶有一定的目的存在的，不論是說出來的還是沒有說出來的。有些人確實是會有善意的提醒，善意的提醒其實并不能產生好的結果，反而可能性比較大的形成了一種阻礙別人心緒的體驗，形成了影響了別人的情緒的狀態，這就是現實中變成了以別人不能意識和不會覺得是好的事物的情況的出現，等于是在不知不覺中形成了對別人的干涉以及干擾。

本質上來說我是把所有事物和所有事情分得比較開，理性的狀態下把工作和生活以及關于工作中的人際關系與生活中的人際關系區分的非常清楚的，絕對的清楚和明確的區別，不帶任何個人情緒和不帶任何個人情感體驗的方式去區別開來關于工作和生活的一切行為。

我不會把工作中所遇見的困難帶到家庭里，也不會把工作中所認識的人帶到生活中，這是我能夠完全做到的。

不過這么做的現實就是因為生活就是這樣的，認真工作是為了讓自己好好的生活，除了生活也是需要工作所帶給自己的基本的生活所需的金錢與財富，當然工作所帶給自己的還有對自己工作能力的認可，在工作中獲得尊重與理解，在工作中建立自己所信任與支持的合作伙伴，這是工作中必須適應的人際關系。

全身心的投入工作中，會讓自己感到非常的快樂，在工作中得到認可會讓自己身心愉悅，心情非常好。當然工作中所遇見的問題，通過自己努力付出，通過自己協調與安排而獲得解決，這也是關系到自己的能力的發展，并且享受工作中所遇見的種種困難，遇見困難并且努力解決困難，以實際情況為準，按照輕重緩急作為基本的需求，結合現實的個體需求解決各種問題，這樣的工作會形成對自己的能力的認知，會形成一種自信，并且非常有成就感！

人際交往中我所在乎的也是關于人的內心品質的問題，這是關系到之后所形成的人與人之間的信任與尊重對方重要因素，高尚的品德是最難得的。

一旦德行有所變化，很容易就會出現行為上的變化。我的習慣就是在其位謀其事，不會超越自己所處的環境與所處的職位的任何權限，這是我能夠在各種工作環境下，能夠進退自如的根本！

關于權力的擁有，我實際上沒什么興趣，關于故意影響別人的行為我也沒什么興趣，關于一些自私自利的利益我也沒什么興趣，關于結黨營私的行為我也沒什么興趣，所以我能夠獨自承受責任并且獨自來去自由，就是我已隨時準備好不依賴任何人的獨立自主的生活方式！

以自己的本身個人的能力，獨立自主的生活與工作，真正的做到對工作的負責，對生活的負責，同時把工作與生活完全區別開來的對待的方式。

其實現在最重要的是關于自己工作上的問題，要找到一個人讓自己感到安心的又有發展前途的工作，能夠讓自己感受到從工作中獲取成熟穩重的能量，還能讓自己的心感到舒坦，并且能夠讓自己在生活中獲得尊重，這就是對工作的基本的需求。