制度的生命力在于不折不扣地執(zhí)行

制度不僅僅是寫在紙上、掛在墻上的條條框框，更是企業(yè)最高行為規(guī)范，它確保員工工作高效有序進(jìn)行。管理者尤其要守護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

制度一經(jīng)形成，施行的過(guò)程中，任何人都應(yīng)無(wú)條件服從，任何違背制度的行為都應(yīng)按照明文規(guī)定接受相應(yīng)的處理。

2015年的某次演講中，王健林站在高高的講臺(tái)上，嚴(yán)肅說(shuō)道：“民營(yíng)企業(yè)發(fā)展之良方正是‘反腐’。”不久后，萬(wàn)達(dá)內(nèi)部刮起轟轟烈...