上位要趁早

鏡像

菁菁自從加入了行政部文員小羅、人事部小楊的三人小圈子，從人事部的姐妹口中聽到了不少公司員工的“野史”，也包括不少公司管理人員的“發(fā)跡史”。比如某某部門經(jīng)理，進(jìn)入公司兩年就勝任主管，兩年后再升一級，不到五年就坐到了部門經(jīng)理的位置。而跟他幾乎同期進(jìn)入公司的另一個(gè)員工，現(xiàn)在還在部門里任著“資深”主任。這個(gè)資深，也是作為年資的一個(gè)安慰而已。其實(shí)論能力和學(xué)歷，這個(gè)“資深”當(dāng)...