分工

分工為組織帶來更高的效率，也給組織帶來挑戰。所有的組織都存在分工，分工讓每個人都能發揮自己的專長并因此獲得更好的績效，分工也使資源的使用更有效并因此降低成本。但同時，分工意味著每個人獲取的信息可能不那么全面，對目標和優先級任務的看法也有所不同。分工越來越細的趨勢導致人們的動機越來越多樣化，并最終導致文化分歧。