第二章
上海外企2015—2017年勞動爭議案件比較研究

第一節
勞動爭議案件研究樣本的選取

通過在最高人民法院的中國裁判文書網搜索2015—2017年的勞動爭議案件，再經國家企業信用信息公示系統（http：//www.gsxt.gov.cn）查詢涉案的用工主體的身份，本書篩選出涉案主體為外商投資企業的勞動爭議案件，分別就這三年的勞動爭議案件進行了抽樣研究。為了使研究樣本具有代表性和準確性，我們分別就一審案件和二審案件進行了抽樣，在分析中既包含了同審級內的比較，也包含了一審和二審之間結果的比較分析。

表1-2-1

圖1-2-1

本書搜集整理了上海在2015—2017年有關外企勞動爭議的721個案例，并將勞動爭議按照法院民事案由分類歸類為確認勞動關系糾紛、勞動合同糾紛、經濟補償金/賠償金糾紛、勞務派遣糾紛、追索勞動報酬糾紛、競業限制糾紛、社保糾紛及其他糾紛幾種類型，同時進一步對案例進行了分類統計，得到表1-2-1、圖1-2-1。