2008年6月XX日天氣陰

每一個人都希望自己擁有一個聰明的大腦，當一個聰明之人。何謂聰明？字典上講：即才思敏捷，智力發達。從字典的解釋來理解，人們還是應該更聰明些為好，因為擁有一個聰明的大腦，常常會比他人具有超前的意識，似乎還能預見未來，并能夠解決常人所解決不了的問題。

我自認為是一個聰明人，因為許多事情在別人沒有想到的時候，我早已考慮成熟；在別人看來很難做的事情，我會覺得游刃有余；別人覺得工作時間緊張，而我卻覺得精力充沛，以致于產生很多想法，以打發時光；當別人還在為做某事而猶豫不決的時候，我卻能夠當機立斷做出決定；對于某些領導的意圖，別人還在迷茫的時候，我早已理解領悟；別人看不明白的事情，我早已分析得透徹……這些曾經被別人羨慕的智商和能力，在過往的職場生涯中給我帶來了多少收益呢？細想一下，我頓感悲哀與痛苦。

我自參加工作至今已有近三十年的時間，其中在國企工作的時間有十三年之久。在國企工作的這段歲月中，我是大家公認的聰明人，但卻不被領導賞識，其原因是我的聰明能干，給他人帶來威脅。

離開國企后近二十年的時間里我到過多家企業打工，從中層做到高層，由于聰明能干被企業的老板看中并委以重任，但是也因此常常遭同仁嫉妒，無奈之下，我又多次選擇了辭職。本來看似穩固的職場，卻常常是風雨飄搖。

在當今的職場，聰明之人應該為數不少，但是真正成功的人士卻寥寥無幾。世界上的很多錯誤，往往都是因聰明而生的。雖然人們喜歡聰明，但很少能控制自己的聰明。什么時候應該聰明，什么時候應該不聰明，是許多頂級聰明人士都難以回答的問題。在職場中，能夠控制自己的聰明，也就是控制了自己的愚蠢。因為愚蠢是聰明的另一面，雖然常常不示于人，但總是與聰明糾結在一起。

在職場中做事低調的人，應該是真正的聰明人。若能以貶低自己的方式，來保護自己，不為自己樹敵，這是明智之舉。如何趨利避害？如何明哲保身？是聰明人士在職場中應該經常思考的問題。因為做人的成功，不是在你面前如何贊美你，而是在你離開之后，是否還有人能夠想起你。

總之，在職場中我們不能表現得太聰明了，否則，當你看誰都有毛病，看誰都是“妖精”時，就很難看見自己也長著“一身毛”。看得太深，看得太真，只能給自己的工作與生活帶來不必要的麻煩。其實，我們時不時地犯點傻，裝點糊涂，會使你的工作與生活更輕松、更快樂。

一個人想要幸福，就不能太聰明，也不能太愚蠢，這種介于聰明與愚蠢之間的狀態，叫智慧。與其做一個悲傷的智者，不如做一個開心的俗人。