1999年六月XX日天氣陰下雨

今天，我的部下李麗和張揚吵起來了。兩人原本是一對非常要好的朋友，不僅同住在一個小區，工作又在同一個部門，整日形影不離，有時衣服都穿一個樣子，其親密程度可想而知。用她倆的話說：“除了老公不能共享，其余都可以共享。”這兩個人的親密無間，對我來說本不是件壞事，因為她們在工作上經常是互相幫助，我交給的工作任務都能完成的不錯，可是這對好的像一個人的“鐵姐們”，卻在一時之間成為“路人”。

倆人吵架的原因是因為張揚無意間把李麗說行政部蘇惠和別人偷情的事說了出去，此事最終傳到了蘇惠的耳朵里。蘇惠不是省油的燈，她來質問李麗為什么在背后說她的壞話，兩人因為此事大吵了起來，蘇惠還出言不遜地罵了李麗，李麗非常得憤怒。她想此事肯定是張揚引起的，因為她只和張揚講過此事，結果就出現了今早兩人吵架的那一幕。

這件事情雖然在我的干預下基本平息了，但是事情的結果很不好，下午蘇惠就跟我提出了辭職。

通過此事，我越感覺“距離產生美”的說法非常得有道理，而在生活或職場中，卻往往被忽略。

距離過近，朋友或同事之間就會顯得過于隨意、過于親密，這樣就容易忽略一些細微之處，而越是微不足道的事情，往往就是出現危機的誘因。

另外過于親密的關系很容易被別人利用。在職場中許多可以推心置腹的朋友，有時會成為你最大的敵人。俗話說“君子之交淡如水”，就是這個道理。當你與某個同事過于親密，也不免會招來同事“敵人”的不快，從而無意間給自己樹敵。

在職場，尤其是對待下屬，更要注意保持一定的距離，否則他們會認為與你的交往無所顧忌。從最初地夸贊你沒有架子，進而開始與你稱兄道弟，不分里外、上下、輕重、尊卑。說不定哪天當你的決定與他的意愿相悖時，他會不服從你的管理，這樣不僅會影響了工作，也會影響領導者的威嚴。

領導者的頭銜是對上下級之間距離的一種丈量，人的威嚴從哪里來，是從你的頭銜和你的人格氣質而來，而這些是用拉開距離來創造的。職位差距越大，距離越遠，你的威懾力越強。反之，距離越近，看得太清，很容易被下屬看輕。

如果距離拉得過遠，也會有許多負面影響。不僅會有“可望而不可及”的感覺，也會讓他人“敬而遠之”。在生活中也會因孤芳自賞，而缺乏親和力，會影響與人交往的熱情以及待人接物的和氣，就會失去朋友，生活也會變得冷淡、乏味，使人萌生消極情緒。在職場上，就會缺乏合作精神，使自己孤立無援。失去伙伴，失去可能有助于你成功的寶貴支持，而遭遇困境，導致工作難以完成。還可能使別人對你的能力缺乏充分的了解，導致自己不被上級重用，從而坐失良機。

所謂人與人保持適中的距離，就像人在花園中賞花，當你與花保持一定距離的時候，你可以觀賞到成片的繁花，色彩斑斕、五彩繽紛，就像一片花的海洋，而且會越看越美。可是你在花園中賞花，突然發現有一朵花的顏色、形態正符合你的審美情趣，出于對它的喜愛，你走近它并將它從枝頭折下放在手里觀賞，此時雖與花零距離接觸，但你卻只能看見一朵花，而且折斷的花不久就會凋謝了。

總而言之，只有保持恰當的距離，方可領略山河的壯麗；保持恰當的距離，方可體會靈魂的深邃；保持恰當的距離，方可感受自然的神奇；保持恰當的距離，方可擁有美好的生活。人與自然如此，人與人之間也如此。

在生活中，我們應時刻注意與他人交往的距離，正所謂“距離產生美”。選擇一個恰當的距離，不僅使我們的生活變得單純、自然、充滿溫情，而且可以使我們保留許多美好的東西。反之，如果控制不好這個距離，就會使我們失去很多。生活如此，職場也是如此。