- 溝通中的行為心理學
- 蘇曼
- 1489字
- 2020-09-03 15:08:44
樂于助人者:向其求助,這招最管用
情境導入
有人說:“我喜歡幫助別人,有時為了幫助他人而不惜犧牲自己的利益。我總是為別人做很多事,而為自己做得很少。我最怕別人生活得不開心,那樣,我也開心不起來。”這樣的人就是典型的樂于助人者。
假如我們面對的溝通對象是一個樂于助人者,我們該如何與他更好地溝通呢?
專業解析
在生活中,我們總是能遇到熱心腸的人。他們似乎有用不完的精力,只要別人有需要,他們總是盡己所能給予幫助。有時,他們即使工作很忙,也會抽出時間來幫別人的忙,哪怕犧牲自己的利益也在所不惜。
1.樂于助人者的性格特征
通常來說,樂于助人者有以下幾種性格特征:
(1)以付出博得好感。樂于助人者非常渴望獲得他人的喜愛,希望和他人建立良好的人際關系。為此,他們不惜遷就他人,以獲得對方的好感。他們希望身邊的人都需要自己,所以對他人非常熱心,心甘情愿地為他人付出,最喜歡看到別人滿足地接受自己幫助的樣子。只有這樣,他們才能感覺自己活得有價值。
(2)看重被幫助之人的反應。樂于助人者比較敏感,他們常常通過被幫助之人的言行來判斷他們的感受。如果自己幫助他人的做法沒有得到認可,他們就會感覺非常沮喪;相反,如果自己的做法得到了認可,他們就會非常開心。
2.樂于助人者的肢體語言
在與樂于助人者交往時,我們會發現,他們時常臉上洋溢著親切的笑容,態度友善,給人一種一見如故的感覺。他們的眼神總是很和善,充滿關愛,身體會下意識地向前傾。在交談的時候,樂于助人者的身體總是會有意無意地向對方靠近,但是并不會給對方壓迫感或者不舒服的感覺。
另外,樂于助人者往往比較感性,所以很容易把喜怒哀樂寫在臉上。正是因為他們的這種直接情緒表現,所以他們才能很容易與他人在情緒上產生共鳴。
3.與樂于助人者溝通的策略
針對樂于助人者的性格特征,我們在與他們溝通時,要注意這幾點:
(1)直接請他們幫忙。大多數人在求人幫忙的時候,礙于面子,害怕被拒絕,所以常常不會直接開口求人,不是求第三者傳話,就是說話兜圈子,半天說不出自己的意圖。然而,請樂于助人者幫忙的時候不必拐彎抹角,最好直接說出自己的需求,因為對于他們來說,被人需要是一件高興的事,這是證明自身價值的機會,所以他們不僅不會拒絕,還會全力以赴把事情辦好,他們給予你的甚至會遠遠超出你的需求。
(2)對他們的幫助表示感謝。樂于助人者渴望得到對方的一句“謝謝”,這會讓他們心滿意足。否則,他們就會懷疑自己的付出是否值得,甚至會遷怒對方,認為對方是一個忘恩負義之人。所以,在與樂于助人者交往的過程中,對于他們提供的幫助我們要及時表示感謝,并適當地給予一定的回報,這樣才能維系雙方友好的關系。
知識鏈接:拒絕樂于助人者幫助的幾種方式
通常來說,樂于助人者在幫助別人時,喜歡從自己的立場出發,站在自己的角度來推測他人的需求,因此,他們經常會遭遇好心辦壞事的尷尬。而被幫助者常常有苦難言:一方面他們招架不住樂于助人者的熱情,另一方面他們有時并不需要對方的幫助。
那么,為了顧及樂于助人者的面子,不傷害他們的自尊心,我們該怎么拒絕樂于助人者的好意呢?我們不妨嘗試以下幾種委婉的拒絕方式:
1.巧妙轉移法
感覺無法正面回絕樂于助人者的幫助的時候,我們可以采取迂回的戰術,或者轉移話題,但是要堅持一個原則:絕不會答應,但也不至于撕破臉。比如,當對方提出要幫忙時,我們可以先對這種助人為樂的行為進行贊美,然后再說出理由,加以拒絕。
2.肢體語言表達法
當對別人的熱情幫助無法開口拒絕時,我們可以通過肢體語言巧妙地拒絕對方。比如,可以通過搖頭來表示拒絕的意思,對方看到你搖頭,就會明白你的意思。此外,微笑突然消失同樣是一種拒絕的暗示。