抽屜式管理是一種通俗形象的管理術語，是指在每個管理人員辦公桌的抽屜里，都有一個明確的職務工作規范。在管理中，既不能有職無權，也不能有責無權，更不能有權無責，必須職、責、權、利相結合。進行抽屜式管理，能理清企業內部各個職務主要責任、權力、利益，明確各個職務之間的分工和協作關系，同時還可以有針對性地進行人員的培養，以達成人與事的合理配合。

抽屜式管理在人力資源管理中一般用于職務分析。當前一些...