- 全球價值鏈、服務外包與貿易利益
- 廖戰(zhàn)海
- 1770字
- 2021-02-08 18:30:00
前言
隨著全球分工體系的深化和國際貿易形式的演進,全球價值鏈分工成為現(xiàn)代國際分工的主要形式。在新的國際分工體系中,貿易模式發(fā)生了質的變革。全球價值鏈分工不僅帶動了制造外包的迅速發(fā)展,并且在制造行業(yè)興起了服務外包的新浪潮。隨著全球數(shù)字經濟和服務經濟的快速發(fā)展,國際服務外包已經成為推動服務全球化與價值鏈攀升的重要動力,也是新興服務貿易發(fā)展的主要方式。我國正憑借較低的運營成本、穩(wěn)定的人力資本供應和日益完善的基礎設施、投資環(huán)境等優(yōu)勢,逐漸成為全球服務外包的重要市場。當前,全球經濟復蘇進程不斷加快,創(chuàng)新全球化趨勢不斷增強,數(shù)字經濟引領的全球新產業(yè)革命正在加速發(fā)展,如何利用這一契機,充分發(fā)揮服務外包在供給側改革和產業(yè)轉型升級中的作用,推動我國參與全球價值鏈分工地位的提升,使得“中國服務”能夠獲取更大的貿易利益,成為我國亟待解決的問題。
為此,本書嘗試從全球價值鏈分工的視角,通過研究參與服務外包的動因及貿易利益作用機制和影響貿易利益分配的因素,實證分析了我國參與服務外包獲取的貿易利益,明確了我國的全球價值鏈地位,從而為我國服務外包產業(yè)轉型和創(chuàng)新發(fā)展提出對策建議。全書共分八章(含緒論),其主要內容如下:
緒論主要介紹研究的背景和意義,對國內外文獻進行了梳理,并提出本書主要的研究內容和框架、研究方法及主要的創(chuàng)新點。
第一章是基本范式。闡述了國際分工的發(fā)展脈絡,以便厘清全球價值鏈分工與服務外包的相互關系;對外包、服務外包的基本概念、類型和統(tǒng)計體系做出了界定;分析了服務外包發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢。
第二章是理論基礎。從宏微觀的角度分析了貿易利益來源以及貿易利益的測度。在宏觀層面上,基于要素稟賦的比較優(yōu)勢理論是各國,特別是發(fā)展中國家承接服務外包的初始動力;追求規(guī)模經濟和成本的節(jié)約是各國發(fā)展服務外包的核心要素;而謀求制度變革,倒逼國內制度環(huán)境的改善,則是服務外包產生的外部效應。在微觀層面上,服務外包企業(yè)作為一種中間組織,在一定程度上兼顧了市場的靈活性和契約的完備性,大大降低了交易費用;企業(yè)生產率的異質性也是導致服務外包,獲取貿易利益的重要原因。
第三章是機制分析。主要分析了服務外包對一國經濟增長、就業(yè)擴張、技術進步和產業(yè)升級等影響的機理。根據(jù)內生經濟增長理論,服務外包可以通過對知識技術、人力資本以及制度環(huán)境等要素的影響來拉動經濟增長。服務外包除了有就業(yè)擴張效應以外,還有提升勞動力質量的人力資本效應。服務外包主要通過以下幾種途徑產生技術外溢:①增加中間投入品的種類;②技術交流;③顯性知識的轉移;④研發(fā)成果的溢出。此外,服務外包可以通過優(yōu)化承接國的技術結構、勞動力結構、生產要素結構來實現(xiàn)產業(yè)結構轉型升級。
第四章是經驗研究。分別就上述四個方面,對我國服務外包的貿易利益進行實證檢驗。實證結果顯示,我國承接服務外包會對經濟增長產生正向影響,但是對外發(fā)包卻不利于經濟增長;承接服務外包對于就業(yè)擴大的影響不顯著,而對外發(fā)包顯著不利于國內就業(yè);承接服務外包對于服務部門勞動生產率起到正向作用,但是對外發(fā)包卻是反向作用;承接服務外包對于服務業(yè)的升級起到的是正向作用,而對外發(fā)包不利于服務業(yè)的升級。
第五章是因素分析。主要從多邊貿易規(guī)則、區(qū)域貿易安排、“一帶一路”倡議、政治博弈等外部因素以及產業(yè)發(fā)展環(huán)境等內部因素分析了我國參與服務外包獲取貿易利益的影響因素,明確了我國參與價值鏈分工的地位,厘清了我國發(fā)展服務外包產業(yè)的優(yōu)勢和不足。
第六章是政策建議。首先對新興服務外包國的發(fā)展模式進行了對比,歸納總結了國外服務外包產業(yè)發(fā)展的政策特點;其次提出了我國服務外包產業(yè)轉型發(fā)展戰(zhàn)略目標及思路;最后闡述了推動我國服務外包產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,提升全球價值鏈分工地位的對策建議。
第七章是結論及研究展望。對本書研究結論進行總結,并指出了今后研究的方向。
本書的研究和出版工作得到了2018年廣西高等學校高水平創(chuàng)新團隊及卓越學者計劃、廣西財經學院博士科研啟動基金、2019年廣西財經學院經濟與貿易學院開放性課題的資助,在此深表謝意。同時,本書的寫作除了反映筆者本人的學術積累之外,許多素材還來自諸多專家和組織的研究成果及相關資料。另外筆者的導師以及所在單位的領導和同事也分別給予了不同形式的支持,在此也一并表示感謝。
由于筆者水平與時間有限,本書的不足之處懇請學界同仁和讀者給予批評和指正!
廖戰(zhàn)海
2019年12月