1.6　本書的章節(jié)安排

本書共分六章，各章的內(nèi)容安排和邏輯關(guān)系如下：

第一章，主要是對研究問題進(jìn)行提煉，從而找到研究機(jī)會與空白點(diǎn)，并闡述本研究的理論意義和實(shí)踐意義，對本研究中涉及的關(guān)鍵概念進(jìn)行相應(yīng)的界定，提出本研究的總體研究思路、技術(shù)路線和方法以及可能的創(chuàng)新之處，確定本書的章節(jié)安排。

第二章主要是理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)回顧部分，主要包括國際化理論、創(chuàng)業(yè)管理理論、社會資本理論和組織柔性理論四個(gè)領(lǐng)域的已有研究成果以及最新進(jìn)展，指出以往研究成果對本書研究的貢獻(xiàn)和啟迪。這部分是第三章提出研究框架的理論基礎(chǔ)。

第三章分析了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、社會資本、國際化程度和企業(yè)績效之間的關(guān)系，并對組織柔性的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行了剖析，從而構(gòu)建起了本書研究的基本框架，提出了相應(yīng)的研究假設(shè)，同時(shí)還對研究的總體設(shè)計(jì)進(jìn)行了相應(yīng)的描述。

第四章通過一個(gè)案例研究驗(yàn)證了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和社會資本對企業(yè)國際化程度提高的影響關(guān)系，進(jìn)一步論證了研究框架的合理性，以及研究變量之間的邏輯關(guān)系，并為后續(xù)實(shí)證研究的開展鋪平了道路。這部分包括案例研究設(shè)計(jì)、案例描述、案例分析以及案例研究結(jié)論。

第五章是本書的經(jīng)驗(yàn)研究部分，主要包括建構(gòu)的操作性定義和測量、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)、樣本選擇、數(shù)據(jù)收集過程、使用的統(tǒng)計(jì)方法、樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析、問卷信度和效度的檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)處理結(jié)果以及對研究假設(shè)的驗(yàn)證情況。

第六章是結(jié)果分析與討論部分。該部分對模型中得到驗(yàn)證和沒有得到驗(yàn)證的假設(shè)進(jìn)行了相應(yīng)的分析，并據(jù)此提出了相關(guān)的建議。同時(shí)，本章總結(jié)了本書的貢獻(xiàn)與不足，并對未來的研究方向進(jìn)行了展望。

 

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(1) 數(shù)據(jù)來自商務(wù)部頒布的《2004年度中國對外直接投資統(tǒng)計(jì)公報(bào)（非金融部分）》。

(2) 數(shù)據(jù)來自商務(wù)部合作司2005年統(tǒng)計(jì)快報(bào)（http：//hzs.mofcom.gov.cn/aarticle/date/200601/20060101431612.html）。

(3) 趙偉，《中國企業(yè)“走出去”——政府政策取向與典型案例分析》，北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2004年。

(4) 趙偉，《中國企業(yè)“走出去”——政府政策取向與典型案例分析》，北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2004年。

(5) 例如，組織學(xué)習(xí)能力和核心競爭能力之間，組織學(xué)習(xí)能力和技術(shù)能力、市場營銷能力等概念之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。

(6) 盧馨，《構(gòu)建競爭優(yōu)勢——中國企業(yè)跨國經(jīng)營方略》，北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2003年，第52頁。