- 工廠電氣控制設備及技能訓練
- 張文紅 王鎖庭
- 1810字
- 2020-08-28 16:34:52
任務1.5 三相異步電動機直接起動控制電路的裝調
【任務目標】
1.通過直接起動控制電路的安裝與檢修技能訓練,讓學生具備繪制電氣布置圖和接線圖、編制所需器材明細表的基本技能。
2.掌握三相異步電動機直接起動控制電路安裝與檢修的操作技能。
3.掌握電工安全操作規程。
4.掌握安全用電操作技能。
【任務描述】
三相異步電動機直接起動控制電路的裝調。
職業能力要點:
1.熟練掌握三相異步電動機直接起動控制電路工作原理,并能按圖接線。
2.會使用萬用表對電路進行故障判斷,能做通電試驗。
職業素質要求:
工具擺放合理,操作完畢后及時清理工作臺,并填寫使用記錄。
【知識準備】
三相異步電動機直接起動控制電路也是全壓起動連續運行控制電路,有些電路中需要帶過載保護,有些電路不需要帶過載保護。
三相異步電動機不帶過載保護直接起動控制電路原理圖如圖1-80所示,帶過載保護直接起動控制電路原理圖如圖1-81所示。
圖1-80 不帶過載保護的直接起動控制電路原理圖
圖1-81 帶過載保護的直接控制電路原理圖
1.5.1 三相異步電動機直接起動控制電路運行的工作原理
1.不帶過載保護的控制電路工作原理
在圖1-80中,按鈕開關SB2為停止按鈕,SB1為起動按鈕。接通三相交流電源,閉合低壓斷路器QS,按下起動按鈕SB1時,交流接觸器KM的電磁線圈得電,使其電磁機構中的銜鐵吸合,帶動觸點機構動作,交流接觸器KM的常開主觸點閉合,使三相異步電動機定子回路通電而轉動,同時交流接觸器KM的常開主輔助觸點閉合,短接了起動按鈕SB1。當松開起動按鈕SB1時,交流接觸器KM的電磁線圈仍然保持得電,交流接觸器仍然處于銜鐵吸合狀態,其觸點維持動作狀態,使三相異步電動機維持轉動。按下停止按鈕SB2時,交流接觸器KM的電磁線圈失電,其觸點恢復常態,三相異步電動機因斷電而停轉。
2.帶過載保護的控制線路工作原理
圖1-81與圖1-80相比多了一個熱繼電器FR,起到電動機過載保護的作用。當電動機在運行時,如果電動機長期過載時,熱繼電器FR動作,其常閉觸點斷開,使交流接觸器KM的電磁線圈失電,其觸點恢復常態,三相異步電動機因斷電而停轉,起到電動機過載保護的作用。
1.5.2 常用的保護環節
1.短路保護
熔斷器FU1、FU2分別對主電路和控制電路進行短路保護。
2.過載保護
熱繼電器FR對電動機實現長期過載保護。
3.欠電壓保護和失電壓保護
接觸器的自鎖功能具有欠電壓和失電壓保護作用。依靠接觸器的自身輔助觸點而使其線圈保持通電的現象,稱為自鎖或者自保持。這個自鎖作用的輔助觸點叫作自鎖觸點。
當電源電壓嚴重下降或電壓消失時,接觸器的電磁吸力急劇下降或消失,銜鐵釋放,各觸點恢復原來的狀態,這時電動機停止轉動。一旦電源電壓恢復,電動機也不會自行起動,從而避免事故發生。
設置欠電壓、零電壓保護的線路有三個優點:
①防止電源電壓嚴重下降時電動機欠電壓運行。
②防止電源電壓恢復時電動機自起動造成設備和人身事故。
③避免多臺電動機同時起動造成電網電壓的嚴重下降。
【任務實施】
繪制電氣布置圖和接線圖,編制所需的器材明細表,進行接觸器自鎖正轉控制電路的安裝與檢修。
1.編制技能訓練器材明細表
本技能訓練任務所需器材見表1-11。
表1-11 技能訓練器材明細表
(續)
2.技能訓練前的檢查與準備
1)確認技能訓練環境符合維修電工操作的要求。
2)確認技能訓練器材與測試儀表性能是否良好。
3)編制技能訓練操作流程。
4)做好操作前的各項安全工作。
3.技能訓練實施步驟
技能訓練實施步驟類似于1.4.4節三相異步電動機單向點動控制電路運行工作原理的相應步驟,不同的是電路原理分析部分。
繪制和分析電路原理圖,其電路原理圖如圖1-80和圖1-81所示;設計布置圖和接線圖,如圖1-82、圖1-83、圖1-84以及圖1-85所示。
圖1-82 不帶過載保護的接觸器自鎖正轉控制電路布置圖
圖1-83 帶過載保護的接觸器自鎖正轉控制電路布置圖
4.清理現場和整理器材
訓練完成后,清理現場,整理所用器材、工具,將其按照要求放置到規定位置。
5.考核要點
1)檢查是否按照要求正確繪制布置圖和接線圖,編制器材明細表,器材的安裝和使用是否正確。
圖1-84 不帶過載保護的接觸器自鎖正轉控制電路接線圖
圖1-85 帶過載保護的接觸器自鎖正轉控制電路接線圖
2)檢查安裝敷設施工是否符合要求,是否做到安全、美觀、規范,是否時刻注意遵守安全操作規定,操作是否規范。
3)檢查與驗收電路板質量是否合格,對其進行通電測試看是否達到實訓目標,是否會采取正確的方法進行故障檢修。
4)根據以上考核要點對學生進行逐項成績評定,參見表1-12,給出該任務的綜合實訓成績。
表1-12 實訓成績評定表
【考核與評價】
考核與評價參見表1-13。
表1-13 考核與評價