公司狀態運行有黃琴坐陣管理，黃琴邀請學院的博導作為顧問，所以經濟效益良好。公司對全國企業起到引領作用，所以各企業從商業模式快速轉為科技運行模式，特別是一些私營企業、股份制集體企業。重視科技的先行企業經濟效益不斷翻翻，嘗到了“科技”的甜頭。然而很多國企雖然口口聲聲喊叫重視“創新”，但在實際運作中，“不作為”的現象依然很突出。
為了更加了解情況，蘇路以“穿越”方式加入一個國企應聘崗位進入科研室。初來乍到，但同事們毫不知情。上班時，大家對新人小蘇路口頭上表示歡迎，調侃著叫小蘇路請客！蘇路一一答復，抱拳以后叫各位前輩多多指教。蘇路以憨厚的面孔出現。
“唉！無聊聊的找什么議題？月底了，下個月的議題是什么？！接著是一連串的的埋怨......
蘇路感覺誰能在這個部門工作都很好，怎么是這樣？一了解才知道，公司每個月都下令找“公司技術方面的改進措施，也即對創新機制落實”。然而，這么好的平臺，怎么到頭來是無限的埋怨？
公司科研室主任是董事長的舅子阿泰。阿泰高二就輟學來公司工作了，他每天以玩游戲混日子，吃喝嫖賭是常態，現在他有一個飆車的“圈子”，他的話題以飆車、豪華車、京字招牌為主。關于科研室的情況他一概不知，公司有需要匯報的工作就馬上告訴“老實”干事的弱一點的“?！蓖瓿?，工作上有好的他欣然接受；如有瑕疵，他就隨意收拾?？蒲惺沂杖氩桓撸院芏嗄贻p的來一年左右感覺沒有拼頭就都辭職走人。現在在的大部分是中年人，他們上有老下有小，整個家庭搞他們的收入運行，他們如果辭職了，出去難謀一個穩定的工作，那么家庭的收入就斷了鏈難運行。
“用人不當、激勵機制幾乎等同于無”！蘇路思考著。
先從車輛的安全性問題著手如何？！蘇路邀約科研室的同事。
懶得、沒有意思！管它的，好的技術有進口的，買進口的，輪到我們去研究？研究出了，有誰會理我們??？我們每個月寫的議題論文，只是一個形式，沒有人去瞟一眼......一連串的消極彌漫著整個科研室......
下班了，蘇路一個人默默走著，思考著對策。
第二天一早，蘇路帶去了家鄉的土特產讓大家品嘗，多余的給大家帶回去給家人。還帶有藥材方面的，在家鄉感覺不稀奇，但到了這個城市就成了寶貝，每個同事有一份。大家對蘇路的做法感激、贊賞有加。
科研室里很久沒有聲息了，今天突然熱鬧起來。幾乎都不在辦公室的主任阿泰突然走進來大吼：你們這么上班？還在辦公室里吃東西！嚴重的違反公司紀律，這個月每個人扣除400元的績效工資！
這下，全體同事每個人的臉馬上刷白。蘇路笑著臉迎上去：主任原諒！一切都是我惹的禍，我初來乍到，不知道規矩，把他們應該扣的全部算我一個人頭上好不好？另外，我拿家鄉的特產藥材給大家一點點。這份是您的，這藥材老人服用很好，望笑納！說著遞一包最大的過去。
阿泰見蘇路的態度誠懇，也有收獲，接過去說：好！看你是新來的，剛才的話就收回，以后不許再犯。說后到辦公室一下就出去了。
過后，大家不約而同的發出：“唉”的嘆息聲！
蘇路憑功力感知阿泰和他的混混們昨晚去“大吃”后去KTV發泄一下，然后又去賭，運氣不佳，輸個精光！所以心情極為沮喪，拖著疲憊的身軀回辦公室拿一個東西，就遇到了剛才的一幕，借機發泄了一下?，F在在床上“呼豬頭”！
為了懲治一下阿泰，蘇路搞個小動作：讓眾人的能量向阿泰發泄！這時，熟睡的阿泰夢到自己被眾人欺凌，被綁到一根木樁上，任由眾人隨自己的心情用刀剮，自己呼天喊地，剮他的人很多人自己都很熟悉......痛！痛！痛！求求你們饒了我好不好？我以后再也不敢欺負你們了！饒了我、饒了我！放下我，我給你們跪下！
嘭嘭嘭！嘭嘭嘭！阿泰的母親用力敲著，然而一次兩次還在呼叫，心急如焚的媽媽想馬上打急救電話時，阿泰醒了。去打開房門，才知道自己做了個噩夢。
母親看見阿泰的樣子，問他做什么噩夢？阿泰將他的夢境一五一十的說給了媽媽聽。
媽媽聽后一臉的驚慌，問：你平時是不是隨便吼人？是不是隨便拿下屬當作出氣筒？阿泰回答說時不時會出現。母親教訓他：這時別人的怒氣匯成的，聽道人講：這種氣匯成一定規模會壓死人，所以以后好好做人。阿泰疲憊的點頭稱是又回去“呼豬頭”！
第二天上午，阿泰拖著疲憊的身體來辦公室。其他人呢？則一個個神精氣爽、面色愉悅的進來，像往常一樣“混日子”。蘇路身邊的老師傅龍達榮走到角落處的同事張義興那里說：昨晚夢見用刀肆意地剮阿泰，阿泰呼天喊地的慘叫，跪地求饒！感覺爽極了...張義興的臉頓時露出詫異的神色！急忙道：你再說說！龍達榮又復述一遍。張義興回答道：我做和你一模一樣的夢！兩人的聲音引起了大家的注意，追問交流，都做相同的夢，大家感覺這事古怪極了，問蘇路是否做這夢，蘇路沒有做。此事引起全科研室一陣不小的波瀾，蘇路道：估計是大家對阿泰懷恨已久，但又只能憋在心里，昨天又出現那小個小風波導致的，大家想想也對，此事暫告一個段落。
阿泰進入問：下個月的科研議題大家有沒有討論過？公司規定每個月初就拿出來，大家不要懶，各人好好思考，每個人得要拿出一個議題由大家共同表決決定。
“好的！阿泰主任放心，我早就想好，有幾個議題呢！”蘇路應道。
“那這個月的科研就沒有什么懸念了，大家要好好向小蘇路學習！”阿泰道。
但此時他的眼神，感覺很怪，東看西看的，大家問：主任還有什么吩咐？
阿泰說：沒事，好好工作！之后灰溜溜出去了。
阿泰走后，身邊的老師傅龍達榮說：小蘇路，你有什么議題？這年頭不要那么認真，你勞心費神的想出一個好東西，命運只有兩個：一是被收走后鎖在柜子里永遠不見天日；一是被上面或有關系的將其瓜分成為自己的成績，付出得不到回報！算了，你會慢慢明白的。
蘇路的“天眼”感知，身邊的老師傅說的的確是公司的實情：領導班子購買技術過程中有很多貓膩、工程中虛加成本私分、招投標串通......
出手！
第二天上班，公司的全體保安人員被領導喊到會議廳，叫調出近幾日的所有監控錄像看：原因是董事長辦公室座位后掛著的由全國書法大家寫的“厚德載物”精品字畫沒來由的下落不明、總經理辦公桌上貴重的貔貅吉祥物不在、財務總監的電腦屏幕炸裂......整個公司沸騰了！
其實，蘇路將“厚德載物”撕下后，在“德”字后面加一個問號，董事長上班看見后，雙目猙獰、憤怒至極；總經理辦公室的貔貅本來是擺著頭向門的方向，早上到辦公椅一坐，看見貔貅變成獅子樣，雙目猙獰對著自己，嚇得他大叫，然后就沒了；財務總監每天上班必須拉開看的優盤不翼而飛，讓她六神無主；其他領導的什么私藏紅包也被盜......整個班子已經感知到無限的深淵即將來臨。
之后只留一名保安人員，其他的被趕出會議室外等侯發落。
他們在調監控時，掐斷了公司辦公區的所有外部視頻，視頻一幕幕回放著。突然，董事長的電話響了：黃董，今天要學習什么？各分公司員工都在觀看，但看到的只是你們領導班子的辦公室！
董事長幾乎發狂：忙不適的立即將回放的監控錄像電源拔出......