第一章 解題之前選對題

第一節 篩選思維：隨意選擇的人生，不值得一過

人生是一場解題之旅，讀書、戀愛、工作、結婚、買房……你解開一道道難題，會使人生越來越好。

不過解題之前，還有關鍵一步——選題。人生基本上就選題和解題兩件事：先選題，再解題。最好的人生當然是在每一個關鍵節點，既選對題，又解好題。如果你只是解題高手，卻不是選題高手，那就可惜了，因為人生最大的痛苦就是你解對了題，但選錯了題，而且你還不知道自己選錯了題。正如人生最大的遺憾就是，不是你不行，而是你本可以。

所以，在本書的開始，我們先講如何選對題。先選對題，再解好題，這就是《孫子兵法》所說的“勝兵先勝而后求戰”^[1]。

我們先來回答一個問題：人生最重要的是什么？我認為是做選擇。

人這一生，其實是由無數選擇構成的。大的選擇比如去哪個城市讀

書、學習什么專業、和誰結婚、在哪個地方安家、進入哪個行業、追隨什么樣的老板、與什么樣的人深交，等等；小的選擇比如我今天看哪本書、聽哪門課、要不要參加某個活動、是否與某個人聚餐、買哪個品牌的電腦，等等。

大的選擇，小的選擇，你無時無刻不在做選擇，所以你應該意識到，選擇水平不同的人，哪怕起點差不多，最終的人生高度也會是截然不同的。會做選擇的人，在人生這場“選擇馬拉松”中，會一步一步甩開大多數人。

多數人都在過一種隨意選擇的人生

我的標題為什么用“篩選思維”，卻不用“選擇思維”？其實，選擇更類似于一個“決策動作”。比如下面這種情況。

你說：“我選擇去A公司上班。”

我問：“你是從多少家公司里做的選擇？”

你說：“沒有沒有。我從上家公司離職后，好朋友內部推薦我來這家公司面試。我感覺挺不錯，就選擇加入。”

這就是大多數人所謂的“選擇”。

寫作本書這段時間，我的公司也在招人。面試時，我都會指著簡歷上的任職經歷問面試者：“你當初為什么選擇加入這家公司？”毫不夸張，絕大多數人的理由都很荒誕，比如：剛好我有同學在這家公司；朋友推薦我來；爸媽在北京，所以我畢業后就過來了；剛好看到這家公司在招聘 ……

有時候我都忍不住直接問面試者：“你不覺得你在選擇工作時過于隨意了嗎？”這就是我為什么要講篩選思維：沒有篩選，就談不上選擇。

什么叫篩選？我去搜索了這個詞的基本含義，有兩個：

第一，利用篩子進行選種、選礦等；

第二，泛指通過淘汰的方法挑選，比如經過多年的雜交試驗，選出優質高產的西瓜新品種。

因此，篩選意味著你首先得有足夠多的“備選”，否則就談不上選擇。

之所以說多數人的選擇都是隨意選擇，就是因為他們的選擇都不是從足夠多的備選中“篩”出來的，他們大多是碰上什么就選擇什么，我稱之為“佛系選擇”。比如：

刷朋友圈時，隨便點開一篇標題吸引眼球的文章，就開始閱讀；

晚上想看部電影，打開視頻App，隨便選了一部就開始看；

周末沒事，想看會兒書，隨手拿了本書就讀了一下午；

想通過學習提升自己，于是隨便買了幾門課就開始聽；

要換工作了，隨便面試了兩家公司，覺得差不多就加入了；

到結婚年齡了，隨便選了個差不多的人就成家了；

……

這些選擇的后果是什么？

你現在工作時流的淚，都是當初選公司時腦子進的水；

你現在婚姻不幸福，都是因為當初選對象時太隨意；

你現在學習時覺得腦子不好用，都是因為當初選專業時沒有用腦子。

隨意選擇的人生，不值得一過。

選擇的代價——凡有選擇，必有放棄

為什么做選擇時必須篩選？因為選擇是有代價的，任何選擇都有成本。不過跟多數人想的不同，它最主要的成本不是時間成本，更不是金錢成本，而是機會成本，因為凡有選擇，必有放棄。

你選擇加入這家公司工作3年，等于這3年你放棄了其他公司帶給你的各種可能性；

你選擇跟這個人結婚并共度余生，等于這輩子你放棄了其他人跟你在一起的機會；

你選擇跟A平臺獨家合作，等于你放棄了其他所有平臺能給你的資源；

你選擇今天晚上看這部電影，等于你放棄了其他電影影響你的可能性。

我很久以前就想寫這本書了，很開心終于寫了，因為每每想到隨意選擇的代價，我就很抓狂，比如我寫完上面這幾行字，還是忍不住想問：為什么很多人在很多至關重要的選擇上態度那么隨意呢？如果有人不在乎自己這輩子會活成什么樣，那他無論怎樣選擇都無所謂。如果有人僅僅是因為沒有足夠好的“篩選思維”才這樣，那我希望這些人都能通過閱讀本書真正受益，因為這本書就是寫給這些人的。

選擇具有唯一性、排他性、不可逆性，因為時光不能倒流，經歷不能收回。選擇的這種特性要求你：你做的每一個選擇，都應該是你能選擇的最好的那一個，你所放棄的都不如你所選擇的。

凡事提高標準，是跑贏人生的關鍵

如何選擇？

只要你心中永遠有一種“標準意識”即可。選擇即取舍。之所以很多人在“取什么，舍什么”方面很隨意，碰上什么選什么，其中很大一部分原因就是他們“沒有標準”。因此，具備篩選思維的前提就是：凡事提高標準。判斷大多數事情的好壞是有標準的。

比如在選擇看哪部電影時，你要提高標準，你可以先從豆瓣評分9分以上的開始看，然后再看8分以上的，你可以先從滿足你設定的標準的清單里篩選。我實在不理解那些隨便打開一部電影就開始看的人。你要知道，自電影誕生以來，拍出來的好片你一輩子都沒機會看完，你怎么能把時間用在看爛片上呢？

比如在選擇看什么書的時候，你要提高標準，要看評分，看風評，看作者背景，看出版社。只需5分鐘，你就能判斷這本書值不值得讀。但很多人不做這樣的工作，書架上不知道擺了多少爛書。你要知道，讀爛書不僅無益，還有害處呢！想想你的精神世界若是由一堆爛書構成的，不可怕嗎？

比如在選擇聽哪門課時，你要提高標準，要看有多少人買過這門課，看評價怎么樣，看授課老師過去的作品怎么樣，看他是真有實力還是只會營銷自己、包裝自己，老師的人品怎么樣也至關重要。有時候，你看看這個老師的課程軟文就知道如何選擇了，那種過度承諾、夸大效用、不夠真誠、充斥著教人一夜暴富氣息的課，你就別聽了。

比如在選擇加入哪家公司時，你要提高標準。你一定要明白，你的職業生涯的黃金時間就20年，這20年里你換工作的機會可能只有10次左右，每一次選擇都很重要。每一次換工作時，你都不要隨便選一個朋友推薦的、爸媽希望你去的、多給幾千元薪水的、離家近的、工作輕松的、更穩定的……別這么隨便。行業怎么樣、公司在行業里的排名怎么樣、老板怎么樣、公司近幾年的發展怎么樣，這些信息你都要了解，何況找這些信息并不難。

比如在選擇伴侶時，你更要提高標準。選擇與誰共度一生，幾乎是一生中最重要的選擇，這個選擇可以改寫一個人的命運，所以，你在做其他選擇時都可以偷懶，但在做這個選擇時千萬不要隨便。記住一句話：不合適就是不合適，真正合適的不會讓你有半點糾結。

看完這些場景，你自己就能明白，凡事提高標準，是跑贏人生的關鍵。

所以，在做任何選擇時，都應把標準定得高一點，比如多和優秀的人深交，多和靠譜的同事走得近一點，多和你佩服的人吃飯，多篩選一些更好的公眾號關注，多聽一些靠譜的老師的課，多讀點好書，多屏蔽一些負能量爆棚的人的朋友圈，等等。

我的合伙人在招運營人員時，有一個應聘者條件不太符合，但特別想做這份工作，而且他跟我的合伙人認識，有過幾個月的合作，所以合伙人就猶豫了、糾結了，說“其實他也差不多能做”。

我就說：“差不多，就是差很多。如果每一個‘差不多的人’我們都要，最后我們就會組建起一個‘差不多的團隊’，那是你想要的結果嗎？所以，請提高你的標準。”

講到這里，不得不說：認真做選擇是一件麻煩事，但花在做選擇上的時間永遠都是值得的。比如招人時招了一個各方面都湊合的人，招的時候簡單，但招進來后麻煩不斷；而招人時認真篩選一個合適的人，招的時候是麻煩，但招進來后就讓人省心多了。比如換工作，隨便選一家公司是很輕松，但這種輕松帶來的是后面一兩年的煎熬。比如找對象，如果你隨便找個人湊合著過了，那么余生可能都得湊合著過。

別說自己沒得選，你永遠都有得選

《無間道》里有一句經典臺詞：以前我沒得選，現在我想做一個好人。這句話里有個詞叫“沒得選”，很多人在聊到很多選擇時，也會說“我沒得選”。

我學歷不高，沒得選，我只能做這種工作；

我家庭條件不好，沒得選，我只能早點結婚生子；

雖然這些兼職沒有任何含金量，但我沒得選，因為我要賺奶粉錢；

雖然我不想考研，但沒得選，因為我爸媽一直逼我；

雖然那家公司對我的成長更有利，但我沒得選，因為這家公司給的工資比那家多一倍，我得租房、得在北京活下去啊。

你有沒有發現，大多數人在說自己沒得選的時候，其實是在給自己找借口。為什么呢？

第一，所謂選擇，就是在你能做的選擇里進行篩選。很多人說，“牛人”才有機會做選擇。其實不是，BAT的高管有他們的備選，其中總有更好的；小公司里的普通員工也有自己的備選，其中也總有更好的。月薪5萬元的人可以有很多選擇；月薪5000元的人也會有很多選擇。

第二，人在任何時候、在任何事上都是有選擇的。有選擇的人永遠覺得有選擇，沒有選擇的人永遠覺得沒有選擇，希望你做前一種人。北漂的前兩年，為了做喜歡的工作，我甘愿住在地下室。我后來賺到了錢卻沒有選擇買房，而是選擇了創業。

第三，不做選擇也是眾多選擇中的一種。有些事情是你注定無法避免的，選擇正是如此。你沒有選擇篩選更多公司去面試時，其實你也做了選擇，你選擇了隨遇而安；你沒有選擇試著改變時，其實你選擇了維持現狀；你沒有選擇嘗試盡力做到極致時，其實你選擇了接受平庸。

總結一下，很多人可能會記不起自己做過什么重要選擇，就好像自己從未選擇過。其實不是，人不可能不做選擇，只是你在做選擇時沒有思考，沒有篩選，以為這樣可以逃避，但其實這也是選擇，而且是最糟糕的選擇。你稍微認真一點，做出的選擇就會更好。希望看完這一節后，你開始培養篩選意識，凡事提高標準，這樣，你就能選擇一個更優解。而且選擇時一定不要怕麻煩，越是至關重要的選擇，越需要我們付出時間和精力，但這些付出也是值得的。隨意選擇的人生，不值得一過。

思考

升級思維的目的是改變行動。請你反思一下，在過去的歲月里，有哪些至關重要的選擇是你本可以做得更好，但你沒有做到的？請你再思考一下，在未來的歲月里，有哪些至關重要的選擇是需要你認真做的？在平時的工作或生活中，篩選思維對你有哪些具體的幫助？