1.4　可持續發展指數工作重要意義

中國企業可持續發展指數工作以可持續發展相關理論與現階段中國出臺的可持續發展相關政策為基礎，全方位、立體比較了全球、國家及企業層面現有的可持續發展指標體系，構建了一套符合中國特點與中國國情的可持續發展指標體系，具有重大的理論和現實指導意義。

1.4.1　中國企業可持續發展指數初心

可持續發展是聯合國關注的重要議題之一，可持續發展目標旨在從2015年到2030年，以綜合方式徹底解決社會、經濟和環境三個維度的發展問題，轉向可持續發展道路。可持續發展議題將在很長一段時間內成為各國經濟發展、企業做強做優的國際標準語言。

2015年，習近平在聯合國發展峰會上發表了題為《謀共同永續發展做合作共贏伙伴》的講話，其中特別提到：中國將設立國際發展知識中心，同各國一道研究和交流適合各自國情的發展理論和發展實踐。由中國可持續發展工商理事會(2)著手研究并適時推出的、以非財務信息為核心指標的中國企業可持續發展指數，不僅迎合了中國經濟高質量發展的需要，順應了社會對企業全方位辨識與價值認可的需要，更切合了中國經濟綠色發展的要求和“五位一體”總體布局的需要。推動企業可持續發展，提升中國企業的綜合競爭力亦是中國可持續發展工商理事會成立的初心。

1.4.2　中國企業可持續發展指數愿景與使命

2018年中央經濟工作會議指出：“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，推動高質量發展，是保持經濟持續健康發展的必然要求，也是遵循經濟規律發展的必然要求。推動高質量發展是當前和今后一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求，必須加快形成推動高質量發展的指標體系、政策體系、標準體系、統計體系、績效評價、政績考核，創建和完善制度環境，推動我國經濟在實現高質量發展上不斷取得新進展。”中國企業盡管面臨著巨大的經濟、環境、社會挑戰，經歷著由高速增長向高質量發展轉型升級的陣痛期，但也迎來了前所未有的重要戰略機遇期與推動高質量發展的動力。中國企業可持續發展指數，從可持續發展的視角立體還原中國企業發展現狀，同時引導、督促企業主動從可持續發展角度內觀、自省，共同總結中國企業可持續發展內涵，引導中國企業可持續發展方向，提高中國企業可持續發展能力。

中國企業可持續發展指數愿景：引導中國企業可持續發展方向，提高中國企業可持續發展能力，為中國企業可持續發展提供權威、有實際價值的指引，從而促進中國經濟的可持續發展。

中國企業可持續發展指數使命：逐步推動中國企業由粗放式生產經營模式向集約型、高質量方向轉變，總結適用于中國經濟發展階段的可持續發展經驗，提煉有中國企業發展特點的可持續發展管理方法，推出有引領性、可借鑒的可持續發展實踐成果。

1.4.3　中國企業可持續發展指數總體目標

中國企業可持續發展指數在已有18年歷史的“中國企業500強”(3)分析成果的基礎上，通過公開渠道收集整理與可持續發展相關的企業非財務信息，從競爭力、環境、社會3個維度，產品、治理、員工、環境、資源、客戶、社區、政府8個方面，進行橫向與縱向的深度分析，揭示中國企業可持續發展階段特點與整體發展情況，凝練研究成果。依托自主研發搭建的中國企業可持續發展數據庫，將中國企業可持續發展指數建設成為中國綠色經濟與中國企業整體實力的展示平臺，建設成為向世界介紹“中國創造”與“中國制造”、進一步融入世界可持續發展的溝通平臺，建設成為營造有助于企業可持續發展經營環境的政策建議平臺，建設成為研究中國管理理論、中國管理工具的學術交流平臺。

1.4.4　中國企業可持續發展指數作用

中國企業可持續發展指數作為推動經濟社會高質量發展的指標體系、績效評價體系的重要組成部分，始終全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新發展理念，按照高質量發展的要求，努力為推動中國企業可持續發展貢獻力量。

（1）中國企業可持續發展指數是中國綠色經濟發展與中國企業整體實力的展示平臺

目前，國內外形勢正發生著深刻復雜的變化，我國發展仍處于重要戰略機遇期，和平與發展仍是國際社會關注的兩大重要主題，世界各國對中國市場的依賴程度不斷上升，經濟全球化的大趨勢不可逆轉。此時，中國企業需要一個符合中國經濟發展階段、尊重中國企業發展規律與特點，自主搭建、能夠反映中國綠色經濟發展成果與中國企業可持續發展現狀綜合實力的展示平臺。

中國企業可持續發展指數經過3年的扎實理論研究與數據對比分析，完善了指標的選取和體系建設，搭建了中國企業可持續發展數據平臺（www.sdindex100.com），完成了首份《中國企業可持續發展指數報告》，發布了首個“中國企業可持續發展百佳榜單”，以可持續發展的角度重新審視國內企業特別是大型企業的發展路徑，為全面辨識中國企業綜合發展能力、反映中國經濟可持續發展水平提供了展示平臺，正努力成為中國綠色經濟發展與中國企業可持續發展的“代言人”。

（2）中國企業可持續發展指數是記錄中國企業可持續發展進程、展示中國企業可持續發展成就、進一步融入世界可持續發展的溝通平臺

“大道之行也，天下為公。”堅持綠色、低碳、循環與可持續發展道路，是國際社會關注與踐行的主要方向。此時，中國更需要一個清楚中國經濟發展階段、了解中國企業發展特點與現狀、真實記錄和反映中國可持續發展進程、與國際社會有對話基礎的溝通平臺。

中國企業可持續發展指數根植于中國情境、參考國際經驗、與可持續發展前沿接軌，始終堅持“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”(4)的管理思想，引領與推動了優秀企業持續進步，展示了中國先進企業可持續發展路徑與成果，督促與鞭策了良好企業持續對標；為中國企業與國際企業交流提供統一語言、標準與依據，為中國有理、有據、有節地向世界介紹“中國創造”與“中國制造”，融入世界可持續發展大舞臺搭建了國際溝通平臺，努力成為中國企業在國際舞臺提高影響力的堅實后盾。

（3）中國企業可持續發展指數是有助于推動企業可持續發展的政策建議平臺

落實2030年可持續發展議程，樹立可持續發展理念，是我國政府的公開承諾，也是生態文明建設的重要內容。

中國企業可持續發展指數以可持續發展理念為綱，讓企業跳出財務數據重新進行內觀與對標，深化我國企業可持續發展內涵與外延，引導企業可持續發展逐步由被動接受指令轉向主動追求，提升企業科學管理水平，提高企業可持續發展能力。通過企業縱向數據對比分析，成為相關部門指引方向、制定政策的好幫手，成為相關部門獎懲措施實施效果驗證的助手，成為中國企業與指導部門交流的橋梁。

（4）中國企業可持續發展指數是研究中國管理理論、中國管理工具的學術交流平臺

中國企業可持續發展指數通過逐步完善的指標體系，與自主研發搭建的中國企業可持續發展數據平臺，有重點地為中國經濟可持續發展提供有理有據的交流基礎，為中國高等院校及科研機構開展中國企業管理研究提供必要的數據服務，為中國企業高質量發展提供可比的、可借鑒的、科學的、客觀的分析與實踐成果，為中國企業完善可持續發展理念、制定可持續發展戰略、梳理可持續發展路徑提供專項建議，加強更廣泛利益相關方對中國企業的熟悉與認可，提高外界對中國企業的接受程度。

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(1)　資料來源：廣東省政府網站（http://www.gd.gov.cn/gdywdt/dczl/gcls/content/post_379689.html）。

(2)　2000年11月，中國企業聯合會與世界可持續發展工商理事會（World Business Council for Sustainable Development，WBCSD）召開中外企業高級領導咨詢會議，旨在促進中國可持續發展進程，提升企業在全球化中的可持續競爭力。2003年，中國可持續發展工商理事會（CBCSD）經中華人民共和國民政部批準正式成立。

(3)　中國企業500強是中國企業聯合會、中國企業家協會自2002年起，參考國際慣例推出的中國大企業排行榜，每年9月在中國500強企業高峰論壇上發布，對中國企業做強做優做大起到了積極的推動作用。

(4)　1993年，袁寶華在反復調研的基礎上，創造性地提出“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”的管理思想，后被確認為創新中國企業管理的“十六字方針”。實踐證明“十六字方針”是助力中國企業實現快速發展，突破發展“瓶頸”，全面提升企業管理效率的科學管理思想。