案例4:組建一個(gè)新的工作組(通過踐行謙遜的問訊來獲得承諾)
- 謙遜的問訊:以提問取代教導(dǎo)的藝術(shù)
- (美)埃德加·沙因
- 896字
- 2020-08-13 11:26:30
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 前廳客房服務(wù)與管理
- ToB產(chǎn)品之美:SaaS產(chǎn)品的構(gòu)建、打磨與商業(yè)化
- 會計(jì)七原則實(shí)踐
- 管理:使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)(責(zé)任篇)(珍藏版)
- 上市公司內(nèi)部控制評價(jià)實(shí)務(wù)
- 實(shí)踐智慧:商學(xué)院絕對學(xué)不到的諾曼底領(lǐng)導(dǎo)力
- 基于管理會計(jì)大數(shù)據(jù)及工具視角的企業(yè)創(chuàng)新能力的研究
- 浩言管理:感悟與構(gòu)想
- 教你如何成為管理高手(全2冊)
- 企業(yè)年度人力資源管理計(jì)劃與實(shí)施細(xì)節(jié)(實(shí)戰(zhàn)精華版)
- 隨身查:淘寶網(wǎng)開店必備技巧
- 刻意冷靜
- 商場超市經(jīng)營與安全管理必讀
- 優(yōu)秀員工九商樹
- 從銷售到管理:南勇教你如何搞定人(共9冊)