048 給予成員能力所及的挑戰(zhàn)。
- 100個(gè)工作基本
- (日)松浦彌太郎 (日)野尻哲也
- 143字
- 2020-07-13 17:27:47
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 傳承與創(chuàng)新:肇慶市“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)”研討會(huì)論文集
- 夢(mèng)想長(zhǎng)青:西方專(zhuān)家眼中的百位企業(yè)家夢(mèng)想
- 雙高企業(yè)文化:讓企業(yè)文化簡(jiǎn)單有效
- 營(yíng)銷(xiāo)-培訓(xùn)人員必經(jīng)之路
- 互聯(lián)網(wǎng)+兵法
- 我在通用汽車(chē)的歲月:斯隆自傳
- 華為工作法:任正非的工作哲學(xué)
- 政治關(guān)聯(lián)、外部扭虧與公司資本配置效率
- 7-Eleven經(jīng)營(yíng)秘籍
- 國(guó)家科技研發(fā)設(shè)施開(kāi)放共享管理研究
- 從0到1學(xué)商業(yè)模式
- 企業(yè)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
- 從獨(dú)占性到合法性:集群企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)治理
- 全球科技創(chuàng)新路線圖
- 跨坎中層:如何打造團(tuán)結(jié)高效的小團(tuán)隊(duì)