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第62章 職場陷阱

  • 她的青春很美
  • 玫瑰小熊
  • 5609字
  • 2020-08-27 20:00:00

蘇麗3人走出咖啡吧,初秋的夜風吹在身上涼絲絲的,特別清爽舒服,朱飛飛建議去附近公園吹吹風。

路邊高樓鱗次櫛比,無數燈光像漫天繁星,沉浸入夜色中的上海少了些熱鬧,多了些悠閑。

公園里散步和鍛煉身體的人很多,大多是帶孩子的家庭和小情侶。

“這是誰家的狗狗?”

前面有學生模樣的女孩指著一只臟兮兮的小狗,環顧四周喊道。

周圍散步的人三三兩兩地圍了上去。

“小狗在看我們,它在找主人。”

“好可憐啊,主人怎么會如此粗心呢,把自己寵物小狗狗都忘了?”

“小狗的左腿受傷了,走路有點瘸。”

“真可憐?!?

一個熟悉的身影走到小狗面前,蹲下,伸手輕輕安撫它,完全不在乎它渾身有淤泥。

小狗不知在公園一帶游走了多少個日夜,尋找它的主人。此時它趴在草地上,卷做一團,委屈地抖動小小的身體,接受陌生人的安撫。

蘇麗看出撫摸小狗的人是項薇。

隨著她輕輕撫摸小狗的動作,手腕上的鉆石卡地亞手鐲在夜色下熠熠生輝。

項薇見小狗慢慢接受自己了,脫下古馳外套,緩緩裹著小狗,溫柔地把它抱進懷里,疼愛地說道:“別怕,我馬上帶你去醫院治療,以后你會有一個溫暖的家。”

她身邊一位打扮時尚的女孩捏著鼻子問道:“項薇姐,它那么臟,你不怕它身上有病毒嗎?”

項薇:“我用外套裹住它的,放心吧,我不是第一次撿流浪小動物?!?

女孩笑:“那倒也是,項薇姐家里的3條小狗和5只小貓咪,全是被你好心收養的流浪小動物。我真想不明白,主人為什么會拋棄它們?到底是什么樣惡毒的人,才會如此狠心拋棄這些可愛的小貓小狗?”

周圍人一聽抱著流浪狗的女人,已經收養了好幾只流浪動物,紛紛稱贊她是個心地善良的大好人,并沒有因為自己生活優越便嫌棄骯臟的流浪動物。

項薇淡笑,什么也沒說,抱著流浪小狗和她的同伴很快離開了公園。

蘇麗望著她的背影,有些發愣。

她懷疑自己剛才是不是看花了眼,可她心里很清楚,她沒看錯。

與江一霆明爭暗斗最后投入競爭對手懷抱的“鈕鈷祿?項薇”,就是剛才那位抱著流浪狗眼神溫柔的女人。

大伙稱贊她為“好心人”。

隱在背后暗中操作“美欣體檢患者隱私泄露”事件、匿名舉報并栽贓醫騰敗露后悄然退出創業大賽的女人,就是剛才那位收留了9只流浪動物的善良女人。

蘇麗把項薇的事講給閨蜜們聽,劉惠和朱飛飛一致同意,在商場上不擇手段的人,能善待小動物,有可能完全出于對弱小無辜者的善意,也有可能喜歡享受那種掌控無助者的快感。

回到家,蘇麗又把項薇的事給江一霆講了一遍,江一霆沒有作任何評價,他反倒對蘇麗的朋友圈更感興趣。

江一霆翻到有郝川的那兩張照片,歪頭好奇地問道:“郝川不是沒有投醫騰么?你們最近好像聯系挺密切,都聊什么呢?”

蘇麗告訴他,郝川投資了朱飛飛的短視頻項目。

江一霆沒有做評價,只是提醒蘇麗道:“我聽金融圈里的朋友說,有不少人玩龐氏騙局,讓你朋友小心點,當然我不是說郝川,我只是提醒一下你金融圈有點亂?!?

龐氏騙局最大的特征是拆東墻補西墻,蘇麗想了想,覺得朱飛飛拿到的天使投資,不是龐氏騙局。

醫騰要召開第一次董事會會議,蘇麗作為股東第一次參加如此高規格的會議,有點小激動。

她仔細檢查了辦公室每一個角落,確定它們被阿姨打掃得一塵不染才放心,又請園林綠化公司搬來幾盆綠蘿和散尾葵裝點辦公室,然后在辦公區域又細細地兜了一圈,見一切都已布置妥當才滿意地等待董事會成員的到來。

董事會的首屆會議被安排在下午2點。

上午陳燕安排了幾場面試,有她在三大招聘網站上篩選的候選人,也有獵頭公司推薦過來的博士和博士后。

忙完招聘工作后,江一霆等3人聚在一起吃午飯,飯后江一霆和周珂在總經辦討論技術問題,蘇麗則讓司機開著大奔去酒店接股東來開會。

蘇麗在人事行政辦公室復核陳燕提交上來的員工薪資表時,股東們陸續到了,陳燕引他們去二樓大會議室。

蘇麗審核完薪資表后,去了一趟衛生間,然后徑直上二樓打算去跟各位股東打招呼。

陳燕把茶水送進大會議室,又檢查了一下投影儀等設備。

蘇麗剛走出電梯,老遠就聽見一貫安靜的總經辦里傳來喧嘩聲。

總經辦和大會議室雖然有一段距離,但那喧嘩聲太大,蘇麗擔心會影響到股東。

她聽見一個很尖利女人嗓音破空傳來:“我是受凱悅科技委托,前來調查應聘者蘇麗的背景!哪有你們這樣接待背景調查的?!”

凱悅科技?

調查應聘者蘇麗的背景?!

正巧給股東們送完茶水的陳燕從大會議室出來,經過蘇麗身邊時,被她一把拉住問道:“最近公司有新員工叫蘇麗嗎?”

陳燕搖頭,提醒道:“蘇總,接待室有位女士在等您。”

“我就是來做個背調!蘇麗應聘凱悅科技,我來做背調!”尖利的嗓音再次從總經辦那邊傳來,陳燕和蘇麗聞聲走到靠窗的走廊,看見走廊盡頭站著被江一霆轟出來黑衣女人,那女人兀自怒氣沖沖地說個不停。

陳燕生氣地解釋道:“蘇總就是她!那位女士說是您老朋友來拜訪您,我讓她在接待室等一會兒,我上來給董事們送水,沒想到就在我離開的這幾分鐘時間,她居然沖進了總經辦,還撒謊說是來做背調!”

蘇麗剛才在人事行政部審核薪資,并沒看見這女人。估計這女人來時,她正好去了廁所,兩人錯過了。

江一霆、周珂陪同大股東從總經辦出來,蘇麗急忙走過去點頭微笑,但并沒有當著黑衣女人的面打招呼,以免被居心叵測的黑衣女人聽到他們的名字或姓氏。

蘇麗對黑衣女人道:“我就是蘇麗,有什么事去接待室說。”說完,她用眼神示意陳燕,讓她趕緊帶鬧事的黑衣女人去人事行政部了解情況。

但黑衣女人哪里肯聽從蘇麗的安排?

當著總經理一干重要人物,她夸張地沖過來拉著蘇麗的手,像看到救星一樣喋喋不休地喊道:“蘇麗,我這有你的簡歷,就是你,你終于肯露面了!你投簡歷應聘凱悅科技,對方想先做個背調!你們前臺說你本人負責人事部,我不可能找你來做你自己的背調吧?!于是,我就來找你們總經理給你做背調,沒想到他態度惡劣,完全不配合!蘇麗你說說看,你應聘凱悅,你本人又是醫騰人事部負責人,我這個背調不找總經理找誰去?!”

蘇麗:“對不起,我不認識你!我也沒有應聘任何公司!”

陳燕輕言細語地勸說黑衣女人,手下卻暗自使勁,強行拖著她往電梯口沖。

黑衣女人身材高而胖,陳燕頗費了些力氣,才終于把她拖走。

眼看離總經辦越來越遠了,黑衣女人還不死心地時不時回頭,反復地大聲強調道:“蘇麗你應聘凱悅科技,我這有你的應聘簡歷!我是受委托來作背景調查的……”

盡管黑衣女人信誓旦旦,說得有鼻子有眼,但蘇麗非常確定自己沒有去應聘什么凱悅公司!

笑話,她堂堂醫騰科技的聯合創始人、副總經理、董事、董事會秘書,怎么可能去應聘一個她連名字都想不起的無名之輩!

誰會放著好好的老板不當,去當打工仔?這么拙劣的謊言都能編出來,可想而知,那些隱藏在暗處的對手,有多想推倒她蘇麗,他們已經到了喪心病狂不擇手段的瘋狂地步了!

大股東靜靜地看著黑衣女人的身影進入電梯,全程一言不發。

江一霆示意周珂陪大股東先去大會議室和其他股東會合,他隨后就到。

等周珂他們走遠了,江一霆對蘇麗說:“今天的董事會你暫時不要參加,等整件事水落石出后,我會給董事會一個解釋?!?

蘇麗滿臉委屈,江一霆安慰道:“商場如戰場,你永遠不知道你的對手會使什么花招,要冷靜思考,務必要一擊而中!現在你有時間在這兒難過,還不如趕緊去把事情調查清楚。我相信,下次董事會一定會有你的精彩發言。去吧!”

蘇麗整理好情緒,踩著細尖的高跟鞋,“咔咔咔”怒氣沖沖地走向電梯。

走進人事行政部,蘇麗沒看見鬧事的黑衣女人。

陳燕遞給她一份簡歷,說黑衣女人離開總經辦后,慌亂中掉了這份簡歷。那女人早已逃之夭夭,根本不愿意解釋,也完全沒有做背景調查的意思。

蘇麗拿起簡歷,“個人信息”部分有她的照片、郵箱和手機號碼,的確是她本人的真實信息,但“工作經歷”部分只有啟源基因那一小段。

蘇麗明白了,這簡歷很有可能是去年她失業那段時間海投的。

當時她心急如焚,在網上拼命投簡歷,很有可能投了這家叫凱悅的公司。只是奇怪的是,一年半多的時間過去了,這家公司為何突然吵吵鬧鬧地來醫騰做背調?這家公司又是如何知道她蘇麗現在在醫騰工作呢?隱藏在背后鼓動本次“背景調查”鬧劇的人,顯然是一位老熟人、“老朋友”。

從黑衣女人的行為看,她的目的似乎只是為了吸引醫騰高層注意,給蘇麗潑一盆“臟水”,并不是真的要調查她。

好了,黑衣女人的目的實現了,蘇麗為了避嫌,暫時無法參加醫騰第一次董事會。

“蘇總,”陳燕從打印機上取下一份資料,“凱悅人事部回復了,說他們根本沒有委托任何人來醫騰做背景調查,公司近幾年做背調的候選人名單中也查不到蘇麗這個名字。這是他們回復的email,我打印出來,您可以拿給江總周總他們看?!?

蘇麗對陳燕說了聲“謝了”。從陳燕打印郵件這一小小的細節,就看出她不愧為資深HR主管。如果她電話凱悅了解情況,就算對方在電話里說的和郵件表達的內容完全一致,但蘇麗卻無法向江一霆和董事會提供有力證據。

老員工就是這點好,不需要你告訴她每一個工作細節,合作起來省心,工作也有效率。

蘇麗接過帶著墨香的打印郵件一看,那個黑衣女人真的有問題,但能從招聘網站上下載她以前的簡歷,至少說明黑衣女人曾是凱悅人事部的員工。

蘇麗不想去質問凱悅離職員工泄露應聘者信息的事,她只是想不通,誰會跟她過不去?想用這種笨拙的方法讓她被醫騰董事會懷疑,讓董事會不重視她?而且這個人還恰好從凱悅那邊知道自己曾經投過簡歷?

后面這個問題倒還好理解,因為她當時瘋狂地投了數百份簡歷。關鍵是第一個問題,是誰在背后策劃推動這件事呢?

項薇?

她和項薇關系一般,項薇任啟源基因總經理期間,她在人事部任專員,是楊經理和小冰的下屬,和總經理項薇完全沒有接觸。她當時還是小不點,入不了項薇的法眼,根本談不上有什么利益沖突和個人恩怨。

如果說她和江一霆聯合創業后惹惱了項薇,但項薇把矛頭指向她,難道不知道醫騰沒有她蘇麗會照樣運轉良好?她不知道江一霆才是醫騰的領頭羊?或者項薇從哪里打聽到了她與江一霆的關系?

亦或是楊經理?又或者是小冰?她們知道醫騰融資20億元,從羨慕嫉妒恨發展到心里扭曲,最后憋出這個昏招,想搞臭蘇麗在醫騰的名聲?這樣大費周章對她們有什么好處?

如果不是上面這些人,那又會是誰呢?

蘇麗拿著陳燕打印出來的那份郵件去總經辦,把郵件放到江一霆桌面,然后特意繞到大會議室外面。

會議室大門緊閉,里面傳來周博士向董事會匯報階段性技術成果的聲音。

向董事會匯報的所有內容都必須經過董秘蘇麗,所以今天會議內容她全都知道,比如技術條線,周博士帶領150多人的技術團隊,已經把江一霆和蘇麗開發的關于肺部影像CT智能診斷的算法模型初稿,用國內50多家頂級醫療機構的影像數據,按照公司制定的相關標準和流程重新修訂過,目前正在用海量數據提高模型的準確性和魯棒性,現在該產品已在合作機構進入臨床試驗階段。另外,胸部、腦部、心臟等其他幾個技術小組的工作也在順利推進中。

蘇麗離開會議室,返回人事行政部。

本來接下來她應該例行去新辦公樓的裝修工地查看,但今天她不打算去,反正邵建每天都在工地現場辦公。蘇麗想等會議結束后去會議室當面解釋,消除各位股東對她的誤會。

讓她氣憤的是,董事會結束后,江一霆讓周珂送各位董事離開,并沒有給她解釋的機會。

蘇麗把凱悅的郵件從江一霆桌上拿起來,遞到他眼前,生氣地說道:“這是凱悅發來的解釋郵件,他們根本沒有派人來做背調!今天那個莫名其妙的女人分明就是騙子!這是陷阱!”

江一霆坐在老板椅上,快速查看了郵件后,抬眼看著蘇麗,淡淡道:“我知道?!?

蘇麗:“那你為什么不讓股東們稍微多留幾分鐘,讓我當面解釋清楚?!”

江一霆正色道:“蘇總,我了解你,并不等于董事會那幫人也了解你。他們投資了20億元給醫騰,任何慎重、謹慎的決定,你都能理解對吧?”

蘇麗一怔,緊張地問道:“什么……決定?”

也許是太過緊張,也許是太過生氣,也許是醫騰對她來說實在太重要,蘇麗的聲音微微發抖。

江一霆還沒說董事會的決定呢,她卻早已眼里噙著一包眼淚,臉色蒼白,嘴唇顫抖。

蘇麗擔心自己嘔心瀝血打拼來的所有成就,會被一個小小的騙局歸零。

付出太多,看得太重,讓她在事業上患得患失,忍受不了一丁點委屈。

她不怕困難,但她怕誣陷誹謗。

江一霆嘆了口氣,起身給蘇麗倒了杯水遞給她,溫和地安慰道:“你不要擔心,我和周博士都相信你,但董事會的決定還是要遵守。”

蘇麗眨巴著眼睛,努力控制不讓眼淚掉下來。

這么愚蠢的騙局,完全禁不起任何推敲的陷阱,居然還是讓董事會針對她作了一個決定!

江一霆垂眸,不忍心看蘇麗委屈的樣子,但現在大家在辦公場所他不方便抱著她哄,尤其是在這種需要他出面解決問題的時候,他只好小聲說道:“暫停你在醫騰的一切職務,公司把調查情況上報董事會,耐心等待董事會討論結果?!?

被打擊、被冤枉、不被信任的憤怒和屈辱,奪走了蘇麗的全部理智。

眼淚奔涌而出。

太難過了。

江一霆強忍住想抱著蘇麗安慰她的沖動,抽了兩張餐巾紙,默默地遞給她。

等了一會兒,見蘇麗情緒漸漸穩定,江一霆又道:“工作后你會發現職場比學校復雜很多,你要學會和各種各樣的人打交道,你要學會對付各種突如其來的打擊,你要學會整合資源解決各種意想不到的困難……想要在職場生存,你必須得比別人更聰明,反應更快,受得了委屈,承受得了打擊,始終保持良好的心態,并最終把困住你的問題解決掉。麗麗,你選擇了最艱苦的創業這條路,你成了一家比較成功的創業公司的創始人和副總經理,所要面對的困難和打擊比打工仔更多,所要面對的職場環境更危險,所要面對的人性更險惡,你沒有心理準備?”

蘇麗抹了一把眼淚,哽咽地答道:“我有心理準備,我不怕困難!但我受不了被人冤枉,我忍不下這口氣!”

江一霆輕斥道:“受不了委屈也要給我忍??!麗麗,他們的目的應該不是抹黑你這么簡單,也許還有后招。如果我們自亂陣腳,自暴自棄吵吵鬧鬧,對內搞得人心惶惶,對外掀起罵戰,豈不是正合了對方的意?如果我們不能冷靜地處理問題,只能給對方更多可乘之機!創業兩年多,你平時工作非常辛苦,現在給你放假一個月,好好休息,調整狀態,聽明白了嗎?”

聽了江一霆一通合情合理的分析和鼓勵的話后,蘇麗擦干眼淚,不太情愿地點頭道:“嗯,知道了?!?/p>

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