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第58章 引進人才,增強團隊活力(2)

于是,喬致庸果敢啟用新人,從內部挖掘出年僅28歲的馬荀。馬荀干過10年學徒,4年跑街,他個人的銷售額占錢莊生意的80%,顯然是錢莊里跑得最快的千里馬。后來的發展證明了喬致庸的眼光不錯,這匹優秀的千里馬成功的進入了接班人的行列,卓有成效地使錢莊起死回生。馬荀使喬致庸嘗到了甜頭,他以“伙計身股”實現了企業原有體制的創新。這些創新為錢莊生意帶來了顯著變化:伙計與掌柜甚至東家平起平坐,被尊重感得到增強;錢...

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