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第37章 制度前進(jìn)一小步,管理前進(jìn)一大步

98.再好的制度也有老化的一天

企業(yè)制定的每一條規(guī)章制度都具有一定的剛性,不過(guò),要使制度發(fā)揮出最大的效用,又得做到靈活運(yùn)用。制度化管理并不意味著死板與僵化,如果制度的剛性與管理的柔性不能有效結(jié)合,企業(yè)制度很難發(fā)揮最大的效益。

春秋時(shí)期,晉國(guó)有位叫李離的獄官。有一次,在審理一件案子時(shí),李離由于誤聽(tīng)了下屬的一面之詞,結(jié)果將一個(gè)犯人錯(cuò)判致死。后來(lái)案情真相大白后,李離決定以死贖罪。

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