古人云:不依規矩,不能成方圓。抓落實,落實主體具有強烈的落實意識是首要的。但只有強烈的落實意識還不夠,組織內部還必須具有有效的落實保障制度。任何一項工作任務的落實,都應該有與之配套的監督、檢查制度。有效的落實機制,應該是對完成、落實工作任務好的組織成員予以獎勵,而對于那些不完成工作任務或者落實不力的人給予懲處。只有這樣,才能保證工作目標的最終實現。
制度至關重要。制度,是一個組織和團體中...
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古人云:不依規矩,不能成方圓。抓落實,落實主體具有強烈的落實意識是首要的。但只有強烈的落實意識還不夠,組織內部還必須具有有效的落實保障制度。任何一項工作任務的落實,都應該有與之配套的監督、檢查制度。有效的落實機制,應該是對完成、落實工作任務好的組織成員予以獎勵,而對于那些不完成工作任務或者落實不力的人給予懲處。只有這樣,才能保證工作目標的最終實現。
制度至關重要。制度,是一個組織和團體中...