導(dǎo)言 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力中的頭條思維

這是一個(gè)人人都爭(zhēng)著上頭條的時(shí)代！上了頭條，也就提高了宣傳力和影響力，還代表著更高的說(shuō)服力。

如今，企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的明星化，已經(jīng)成為一種不可阻擋的趨勢(shì)，更是企業(yè)品牌宣傳的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。拿出手機(jī)，打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)和微信，上下刷一刷，除了娛樂(lè)明星八卦、各種銷(xiāo)售信息，相信更多的是商界大佬的消息。翻得多了就會(huì)發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)在公眾視野中的企業(yè)家一天比一天多：董明珠、雷軍、張朝陽(yáng)、羅永浩、李開(kāi)復(fù)；連股神巴菲特、GE的韋爾奇、蘋(píng)果的庫(kù)克、Facebook的扎克伯格等都是知名網(wǎng)絡(luò)人士……一次次的露臉，讓他們的個(gè)人品牌價(jià)值極大提高，更給企業(yè)成功加分：

網(wǎng)紅型企業(yè)家可以更好地連接消費(fèi)者、員工和投資人。

消費(fèi)者更愿意接受喜歡使用社交媒體的企業(yè)家的公司產(chǎn)品。

如果企業(yè)家使用社交媒體，消費(fèi)者往往會(huì)更信任這家公司。

很多消費(fèi)者認(rèn)為，使用社交媒體的企業(yè)家具備更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

如果企業(yè)家或老板喜歡使用社交媒體，員工會(huì)覺(jué)得老板更具有領(lǐng)導(dǎo)力。

網(wǎng)紅老板會(huì)讓員工更有靈感去執(zhí)行并超越，而靈感和指引作用將使員工更愿意留在企業(yè)里。

得民心者得天下！從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，網(wǎng)紅型企業(yè)家就是，企業(yè)家改變過(guò)去高高在上的姿態(tài)，主動(dòng)去接近消費(fèi)者、傾聽(tīng)消費(fèi)者，把個(gè)人魅力和品牌打造有機(jī)整合在一起，以情感為載體，化營(yíng)銷(xiāo)為交流，將消費(fèi)者的注意力吸引過(guò)來(lái)，讓他們信任你，繼而信任你的產(chǎn)品。

每個(gè)企業(yè)家都應(yīng)該成為網(wǎng)紅！21世紀(jì)的今天，領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)發(fā)生了根本性變革。企業(yè)家一定要明白：在社交媒體上發(fā)聲、互動(dòng)、交流、連接，可以為企業(yè)創(chuàng)造無(wú)形價(jià)值，不觸網(wǎng)的企業(yè)家可能徹底落伍。

那么，什么是真正具有頭條思維的企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力網(wǎng)紅化呢？或者說(shuō)，企業(yè)家如何通過(guò)網(wǎng)紅化來(lái)提升領(lǐng)導(dǎo)力？在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)展、自媒體盛行的今天，這不僅是個(gè)“技術(shù)活兒”，更少不了企業(yè)家的深厚的個(gè)人修為——而這也正是本書(shū)所討論的內(nèi)容。

在“我要上頭條”的時(shí)代，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要具備上頭條的思維——成為網(wǎng)紅，吸引人們的注意力，讓人們關(guān)注你及你的產(chǎn)品。如果你想做一個(gè)具有頭條思維的網(wǎng)紅領(lǐng)導(dǎo)、提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，就從認(rèn)真閱讀本書(shū)開(kāi)始吧！