另外,“一日廠長”制的推行使該廠獲得了韓國勞動部授予的“杰出勞資關系示范工廠”的稱號。工廠每年節約了200萬美元,這筆巨款用于對全廠職工的獎勵后,員工的干勁更足了,更加積極地為這家工廠努力工作。
學管理:企業的決策很可能不為員工所理解,最終難以執行。“一日廠長制”提供了解決這一難題的方法。
269狼和驢子
有條狼被選為狼的首領。為了阻止狼互相爭食打架,他制定了法律,規...
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另外,“一日廠長”制的推行使該廠獲得了韓國勞動部授予的“杰出勞資關系示范工廠”的稱號。工廠每年節約了200萬美元,這筆巨款用于對全廠職工的獎勵后,員工的干勁更足了,更加積極地為這家工廠努力工作。
學管理:企業的決策很可能不為員工所理解,最終難以執行。“一日廠長制”提供了解決這一難題的方法。
269狼和驢子
有條狼被選為狼的首領。為了阻止狼互相爭食打架,他制定了法律,規...