按照這一經(jīng)營(yíng)原則，吉田忠雄要求公司員工在本公司的儲(chǔ)蓄賬戶(hù)上存款，公司每日給員工支付的利息高于銀行定期存款的利率，對(duì)職工產(chǎn)生了很強(qiáng)的吸引力。每年年終分紅時(shí)，吉田忠雄本人占16％。其家族占24％。60％則由公司的員工分享。吉田忠雄還鼓勵(lì)員工購(gòu)買(mǎi)本公司的股票。他規(guī)定，凡在本公司工作5年以上的員工，都可以購(gòu)買(mǎi)每年18％股息的本公司的股票。這一做法，極大地刺激了職工對(duì)公司投資計(jì)劃的參與熱情。

吉田...