整個下午杜曉燕就把精力放在尋找機會和董事長面對面談?wù)撍剂x工作的事情上。

說來奇怪，以前沒什么事情的時候感覺董事長辦公室沒什么外人，但是今天特別想找他談事情，卻發(fā)現(xiàn)董事長辦公室經(jīng)常有人在，她直到快四點了才找到機會單獨跟他說那件事。

歐建華抬頭看了一眼杜曉燕說：“正準備找你呢，你就過來了”

他示意她坐在自己那張寬大的辦公桌面前。

杜曉燕落座之后有些忐忑地問道：“董事長找我什么事情？”

每天歐建華會在內(nèi)部系統(tǒng)上查看公司的日常工作，遇到需要做自己批注的事情他會直接做決定。今天他在系統(tǒng)上發(fā)現(xiàn)綿陽一家客戶在投訴調(diào)研部沒有按時發(fā)貨。

事情匯總到了部門之后，周主管作為第一主管人給與的批示就是：因為調(diào)研人員未能與制造部門及時溝通，導(dǎo)致訂單沒有按時發(fā)貨。

事情經(jīng)過張姐的復(fù)核之后進入系統(tǒng)，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人都能看見發(fā)生了什么，與自己相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)就會在系統(tǒng)里做批注。

然后逐層到達歐建華的審閱界面。

現(xiàn)在他對思義的工作態(tài)度有些不滿，覺得他翹尾巴了：“這個李思義這才有了那么點成績就能耐了？綿陽客戶可是萬總親自談下來的，怎么能這么對待老客戶呢？”

“我已經(jīng)和萬總溝通過這件事了，萬總和對方的私交很好，如果明天正常發(fā)貨的話應(yīng)該沒有問題。”正說著，王總的電話打進來了。

杜曉燕示意是萬總的電話，歐建華就點點頭讓他接聽。

“萬總您好........”杜曉燕打開了免提，無論事情進展咋樣都應(yīng)該讓董事長知道。

萬總在電話里告訴杜曉燕綿陽的事情已經(jīng)解決了，但是對方要求盡快發(fā)貨。

杜曉燕連忙說：“謝謝萬總，我這就安排”

掛了電話卻聽歐建華說：“你安排什么？你能安排嗎？”

杜曉燕就笑著說：“所以才讓您也聽聽這個電話呢，我那有能耐安排這事情？”

歐建華稍微有些不滿地看了杜曉燕一眼，順手拿起了電話給物資部打了一個電話：“物資部嗎？你們把現(xiàn)有新系統(tǒng)的成品拿一半給綿陽訂單，叫他們馬上裝車，并且派遣安裝人員跟車，爭取晚上把貨送到綿陽，然后立刻著手安裝系統(tǒng)，能有多快幾有多快！”

董事長的命令誰敢不執(zhí)行，電話打到之后物資部門立刻調(diào)動公司車輛開始裝貨，技術(shù)部門也派遣了兩名技術(shù)過硬的安裝人員隨車前往綿陽，連夜組織他們安裝。

掛了電話余怒未消的歐建華說：“這件事得追查到底！”

他喝了一口水問道：“你找我什么事情？”

杜曉燕想了下說：“一來跟您溝通解決發(fā)貨問題的”

“你一個人資部門的來協(xié)調(diào)發(fā)貨問題，于是難為你了！”歐建華笑著說。

“是我自己挖的坑，自然要填上。”一不小心，杜曉燕把心里話說出來了。她心里暗暗叫苦，但愿董事長沒有聽出話外的意思。

“你挖的坑？”歐建華眉頭緊鎖，不解地說道。

“我的意思是監(jiān)督不當，讓他犯了這個錯誤”杜曉燕連忙解釋說。

“這跟你沒有關(guān)系，是他自己處理不當”歐建華擺擺手：“你不用自責！”

杜曉燕試探著問：“那下一步呢？”

“就讓他........”歐建華的意思是讓思義繼續(xù)待在調(diào)研部，畢竟犯錯的事情誰都會有，改正就好。但是杜曉燕這么莫名其妙地來一句，讓他覺得杜曉燕似乎有別的意見，于是他話鋒一轉(zhuǎn)說：“你覺得怎么安排?”

“當然是董事長您來安排就行”杜曉燕覺得自己不能再多說了，除非董事長接著問，自己已經(jīng)暗示他了。

歐建華笑著說：“你今天吞吞吐吐的，從來都不是這個樣子，是不是有別的事情？”

杜曉燕沒有直接回答他的問題，而是說：“思義去跟老客戶是不是不太合適？畢竟也沒個人去帶他，是他自己找到綿陽去的。”

她這么一說歐建華反應(yīng)過來了：“是誰安排他去跟老客戶的，這是營銷部門的事情！”

杜曉燕猜測說：“可能是李思義自作主張找的資料去拜訪老客戶吧!”

“胡鬧！”歐建華重重地說：“他們的部門主要就是新產(chǎn)品調(diào)研推廣，這么跑去找老客戶了？”

他看了一眼沉默的杜曉燕，立刻意識到有人故意不讓思義接觸新客戶和新市場，在公司宣講會上他已經(jīng)明確由調(diào)研部來做新產(chǎn)品的推廣的因為針對的新領(lǐng)域和新系統(tǒng)，營銷部門還沒有正式設(shè)立。

“思義的訂單下發(fā)給制造部門是一個禮拜前的事情，期間調(diào)研部其他人和銷售部A級銷售劃撥的訂單已經(jīng)走到第二批次了，但是思義的訂單一個批次都沒走，不知道是什么情況！”

杜曉燕知道董事長已經(jīng)七七八八地猜出發(fā)生的一些事情了，就直截了當?shù)馗嬖V他思義的訂單很早就下給制造部門了。但是同樣調(diào)研部門的訂單走到第二批了，思義的第一批訂單卻還在產(chǎn)線上。

聽到杜曉燕這么說歐建華緊縮著眉頭。

公司一些雜七雜八的事情他都知道，但是作為一個管理者和投資人，有些東西他確實不好過問。所以他一直試圖讓自己的兒子歐凱去管理一些部門，給自己減輕一些壓力。

但是兒子似乎只知道吃喝玩樂，歐建華越來越覺得讓他接班有些冒險，于是他想到培養(yǎng)一些有才華，又忠于公司利益的人，利用福利和制度來約束他們的野心。等到有一天兒子懂事了，能夠獨當一面的時候，這些人就是他的輔佐和左膀右臂。

這樣的話他才能放心的把從位置上退下來。

而他對思義的的那種說不出的感覺，使得他下意識地把思義當作這種人，所以他才會把他從高新公司調(diào)過來，并給他一個成長的歷練。

而杜曉燕是自己信任的人，聽從她的建議也是正確的，只是歐建華沒想到思義面的著這么大的阻礙。

本來思義能在九江把庫存銷掉就已經(jīng)讓他十分高興了，現(xiàn)在他在沒有一手資料的情況下還另辟蹊徑找到老客戶，對他們的系統(tǒng)改造，這已經(jīng)證明了思義的能力了。

讓他生氣的是有人居然給思義穿小鞋，這不但證明了公司里的一種風氣，更讓他的危機感也增強了不少。