關(guān)于如何組織一次民間募捐活動(dòng)，我的結(jié)論如下

1.最應(yīng)該干的三件事： 第一，確定合法性；第二，一開(kāi)始就確立好基本目標(biāo)與路線；第三要做好人員分工

2.最不應(yīng)該干的三件事：第一，財(cái)務(wù)不透明，大忌；第二，個(gè)人獨(dú)裁缺乏民主討論；第三，接商務(wù)合作

3.培養(yǎng)組織能力最好的方法

培養(yǎng)組織能力最關(guān)鍵的方法路徑是親身實(shí)踐與試錯(cuò)。書本上得到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)終究是淺層浮于表面的，正如大學(xué)生的學(xué)習(xí)一樣我們要學(xué)以致用把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。只有經(jīng)過(guò)自己的組織才能把握每一個(gè)需要注意的細(xì)節(jié)。

關(guān)于如何判斷一個(gè)人（組織）是否在行善？我覺(jué)得標(biāo)準(zhǔn)就是：該人或組織完全不或幾乎不為自身謀取利益，所作所為從動(dòng)機(jī)，過(guò)程和結(jié)果來(lái)看都是完全在幫助受助對(duì)象，可以認(rèn)為是行善。判斷TA是否是好的合作伙伴呢，可以觀察他或她或組織的動(dòng)機(jī)，目標(biāo)，行為以及作出的結(jié)果。

4.如何處理爭(zhēng)議？

在具體行動(dòng)中，我們組織內(nèi)也有過(guò)很多爭(zhēng)議。例如一開(kāi)始決定到底捐什么物資的時(shí)候（最后是護(hù)目鏡）。我們領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于重大問(wèn)題一律投票表決，共20人，同意的過(guò)15人視為表決通過(guò)。