不咬著牙入職場走一遭，就很難得到“賤人抗體”

最近跟廣告圈的朋友聊天，身邊不乏以打零工維生的創(chuàng)意工作者，踏出校園第一步，就選擇做自己的老板，拒絕進(jìn)入職場。“究竟要到公司上班追求穩(wěn)定的生活，還是靠才華混口飯，做個無拘無束的自由工作者？”這幾乎是我在生活中被反復(fù)問到的問題，最常出自工作不到三年的新人。

通常我會分兩方面回答：一是從實(shí)際方面來談人脈資源和工作經(jīng)驗(yàn)積累，二是從人性黑暗面來談人際關(guān)系處理能力。發(fā)問者多少有著反社會的憤青特質(zhì)，不喜歡世俗規(guī)范。我建議他們先入職場晃一圈，再談喜不喜歡，至少在三十歲前，有大把青春和體力嘗試，先熟悉體制才有資格革命；還沒努力過就斷然拒絕，這種行為叫作“逃避現(xiàn)實(shí)”。

不功利、不現(xiàn)實(shí)是個人選擇，但個性良善的你不能不學(xué)著認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。

你猜想我會像一般的勵志書那樣來褒揚(yáng)唯有進(jìn)入職場，才能獲得成功？其實(shí)不是。成功與否并非生存的必要條件，我想談的是“賤人抗體”。全世界最惡毒的人通常會在兩種場合滋生：一是情場，二是職場。雖不至于免疫，但唯有通過實(shí)戰(zhàn)，才能獲得經(jīng)驗(yàn)以防止感染。更重要的是，可以學(xué)到如何在一場又一場如同八點(diǎn)檔的爛戲里全身而退。

入行頭幾年，我遇到過一件刻骨銘心的麻煩事，就是跟某位自認(rèn)為是朋友的同事抱怨工作。我在對話框里，除了發(fā)泄苦悶，還順口罵了當(dāng)時的同事城府深、暗地里耍手段，說種種充滿心機(jī)的行為，拉幫結(jié)派的惡勢力，讓我覺得上班是一種折磨。

午餐時間結(jié)束后，我拿著一杯手搖飲料回到座位，才不到一個小時，已是風(fēng)云突變。所有主管桌上都放著一張A4紙，包括老板，上面就是我剛剛的聊天記錄，赤裸裸地沒有一絲修飾。我愣在那里足足有兩分鐘，當(dāng)下心想：“死定了，這次被陰慘了。”接著另一波情緒來襲，被背叛的陰影立刻吞噬了我所有的自信，讓我變得極度焦慮。

職場上挨的這一悶棍很痛，直到現(xiàn)在我還記憶猶新。

故事的結(jié)局當(dāng)然是我黯然離開。這件事對我影響很深，導(dǎo)致之后在職場上對他人產(chǎn)生了嚴(yán)重的不信任感，下一份工作刻意封閉自己，筑起一道高墻，不想跟任何人往來，只管做好分內(nèi)的工作。一直沒說出口，是因?yàn)椴幌胫販乜膳碌幕貞洠赂魩讉€月跟朋友說起離職經(jīng)過，都還心有余悸。拖了好久，某一回拗不過同事的央求，同意出游聚餐，酒水一下肚我全面失守，才卸下防衛(wèi)心理娓娓道來。

幾位同事這才告訴我，其實(shí)他們早就聽說過我這段經(jīng)歷，甚至還聽到前公司的同事傳過一些對我的負(fù)面評價。只是在面試過程中，以及一起工作的這段時間里，他們絲毫沒有感受到我傳聞中的惡劣個性。今天聽完，除了想讓我釋放壓力，更想以過來人的立場當(dāng)面給我一些意見。

從道德層面來說，不該對外批評自己的公司，甚至指名道姓地罵人，這是工作上的基本操守。就算再生氣，對方的行為再過分，都要想辦法自我排遺，同事或同行中的任何一個都要避免。人與人之間傳話就夠可怕了，更何況還可能存在有心人專門針對你。小人難免，對不相干的人開口抱怨，不是勇敢直言，而是頭腦簡單。局勢變成敵暗我明，怎么想都是不利。

將近十年過去，回頭談起這件事，我不認(rèn)為是自己當(dāng)初太單純，沒有防人之心，只怪自己誤把天真當(dāng)成良善，才會挨這頓悶棍。聰明才智是天生，能讓人贏在起跑線上；但缺乏智慧，會讓你在最后一刻滿盤皆輸，失去全部。精神打擊遠(yuǎn)比失去物質(zhì)來得有殺傷力，與其正義感泛濫，不如磨煉能早早看透、妥善應(yīng)對的能力。

職場求生法則

職場不等于整個人生，不過，能在這一站獲得“賤人抗體”，彌足珍貴。就算抵抗不了，也能明白對方在玩什么把戲。面對險惡狀況能夠全身而退，是只有走一遭職場才能獲得的智慧，以后到哪兒都受用。