- 不講道理的職場
- (日)永田稔
- 134字
- 2020-05-20 18:28:04
2.2 你的意見為何得不到理解
高橋或你的意見得不到他人理解的原因在于,人的認知結構存在差異。
人的認知結構實際上要比我們想象中還“靠不住”。
人的認知結構脆弱、無常,我們的認知和思考很容易受到環境、經驗及情感因素的影響。
明白這一特性,能夠極其有效地幫助你調動他人或組織的積極性。
高橋或你的意見得不到他人理解的原因在于,人的認知結構存在差異。
人的認知結構實際上要比我們想象中還“靠不住”。
人的認知結構脆弱、無常,我們的認知和思考很容易受到環境、經驗及情感因素的影響。
明白這一特性,能夠極其有效地幫助你調動他人或組織的積極性。